Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) 280 € Prämie

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) 280 € Prämie, Magdeburg

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte, nach denen wir handeln. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.

Für unsere Kunden am Standort Magdeburg suchen wir Schubmaststaplerfahrer (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sofort besetzt werden.

IHRE AUFGABENFELD:

1. Mit dem Schubmaststapler sind Sie verantwortlich für die Ein- und Auslagerung.
2. Transport im Lagerbereich.
3. Kommissionierung.
4. Scannen von Waren und elektronische Platzierung.

WIR BIETEN:

1. Übertarifliche Bezahlung ab 14,50 €/h, je nach Qualifikation.
2. Prämienzahlung nach 35 produktiven Tagen.
3. Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit drei namhaften Trägern.
4. Zuschuss zu den Kita-Gebühren.
5. Kostenübernahme für das 49 € Deutschlandticket.
6. Optionen auf Übernahme beim Kunden sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
7. Attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem ersten Tag in unterschiedlichen Bereichen.

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:

1. Gabelstaplerschein und idealerweise Erfahrung in Hochregalbeladung.
2. Führerschein Klasse B wünschenswert.
3. Bereitschaft zum Schichtdienst im 2-Schichtsystem.
4. Teamfähigkeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Katharina Fräsdorf

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten per E-Mail als unsicher gilt. Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Alternativ können Sie Unterlagen wie medizinische Gutachten oder ärztliche Bescheinigungen per Post schicken oder beim Vorstellungsgespräch nachreichen.