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Ein innovatives Unternehmen sucht Schlosser:innen für die Instandhaltung von Güterwagenradsätzen in Salzgitter. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Ultraschall- und Magnetpulverprüfungen sowie die Reprofilierung von Radsätzen. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das an der Entwicklung umweltfreundlicher Mobilitätslösungen arbeitet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Sicherheit bieten wir Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven und einem vielfältigen Arbeitsalltag. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Mobilität haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Location: Salzgitter, NI, DE
Als Wegbereiter einer kohlestoffarmen Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom Mobilitätslösungen, als nachhaltige Grundlage für den Verkehr der Zukunft. Unser Produktportfolio reicht von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu integrierten Systemen, maßgeschneiderten Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitalen Mobilitätslösungen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sozialen, verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmens, in dem mehr als 70.000 Mitarbeiter:innen weltweit an einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität arbeiten.
In Salzgitter entwickeln und produzieren 2.200 Mitarbeiter:innen Schienenfahrzeuge und Drehgestelle für den internationalen Markt und liefern modernste Leit- und Sicherungstechnik – alles aus einer Hand.
Wir suchen ab sofort und zunächst befristet für 12 Monate Mitarbeiter:innen für die Aufarbeitung von Güterwagenradsätzen.
Ihre Aufgaben:
Wir bieten Ihnen:
Alstom ist das führende Unternehmen im Bahnsektor und löst spannende Herausforderungen für die Mobilität von morgen. Deshalb schätzen wir neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft daran arbeiten, Mobilität neu zu erfinden und somit intelligenter und nachhaltiger zu gestalten.
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.