Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raumund gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d Job alert service
Einsatzort:Ergolding bei Landshut
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)
Aufgaben:
- Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)
- Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren
- Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug
- Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/doder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,Maschinen- und Anlagenbau,Energietechnik,Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie
- Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen
- Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenemPKW
- Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DOim südostdeutschenRaum inkl. Auswärtsübernachtung
- Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil
Wir bieten:- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorgemit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.