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Schichtleitung (m/w/d)

SOCCO Personal GmbH

Schwieberdingen

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen Schichtleiter (m/w/d) in Schwieberdingen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf am Lager sowie die fachliche Anleitung der Mitarbeiter. Ideale Bewerber bringen eine kfm./gewerbl. Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Handelslogistik mit. Attraktive Zusatzleistungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bis zu 30 Tagen Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Prämienzahlung bei erfolgreicher Bewerbung

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handelslogistik/Spedition erforderlich.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal im Lager.

Aufgaben

  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts am Lager.
  • Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeiter.
  • Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office und Lagerverwaltungssysteme)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kfm./gewerbl. Ausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik

Tools

Staplerschein
Jobbeschreibung

Du bist nicht irgendwer - Du bist wer!

Schichtleitung (m/w/d) in Schwieberdingen

Du möchtest deine Arbeitssuche beschleunigen? Du suchst einen Arbeitsplatz, der sich optimal an deine Lebensplanung und deinen Alltag anpasst? Dann bist du bei der SOCCO Personal GmbH in Ludwigsburg genau richtig! Wir haben eine große Markterfahrung und arbeiten mit namenhaften Betrieben zusammen. Mit denen wir im Team zusammen den passenden Arbeitsplatz für dich finden! Denn wir suchen dein Talent und sind für dich da! Profitiere von unseren Kontakten und bewerbe dich noch heute bei uns!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet
  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts am Lager
  • Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeiter
  • Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes
  • Sie sorgen für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich
  • Beschaffung der Tagesverbräuche an Verbrauchsmaterialien
  • Führen von Statistiken/Nachweisen nach Vorgabe des Vorgesetzten
  • Tägliche Einsatzplanung des gewerblichen Personals
  • Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Produktionsabläufe und der Verbesserung der Wirtschaftlichkeit am Lager
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäfts bei Notwendigkeit
Dein Profil
  • Kfm./gewerbl. Ausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handelslogistik/Spedition erforderlich
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal im Lager
  • Staplerschein
  • Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office und Lagerverwaltungssysteme)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
Das ist uns sehr wichtig

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch ein menschliches Miteinander.

Werte wie: Ehrlichkeit, Fairness, Herzlichkeit, Partnerschaftlichkeit, Pünktlichkeit zeichnen unsere Beziehungen aus.

Jeder kann sich auf den Anderen verlassen, jeder ist bereit, sich für die Interessen des Anderen einzusetzen

Wir bieten Dir
  • ein Job, der genau zu Dir passt
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten
  • ein gesichertes und pünktliches Einkommen vom ersten Tag an
  • bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine Bezahlung nach Tarifvertrag IGZ-DGB
  • attraktive Zusatzleistungen
  • sympathische und attraktive Kundenbetriebe
  • Option zur Übernahme (Quote aktuell bei 28 %)
  • eine offene Kommunikation und Verlässlichkeit
  • Prämienzahlung bei erfolgreicher Bewerber- /Mitarbeiterempfehlung
So geht es weiter
  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
  • Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

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