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Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Industrialisierung m / w / d

Flink

Pforzheim

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Schichtleiter, der Verantwortung für ein Team von bis zu 30 Mitarbeitenden übernimmt. In dieser spannenden Rolle bist du für die Implementierung und Optimierung von Prozessen verantwortlich und sorgst für reibungslose Abläufe im Flink Store. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem jungen und motivierten Team zu arbeiten und von flachen Hierarchien sowie schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zu profitieren. Wenn du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen, ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
20% Rabatt auf Flink-Bestellungen
Halbjährliche Teamevents
Leistungsorientiertes Gehalt
Start-up-Chancen

Qualifikationen

  • Verantwortung für bis zu 30 Mitarbeitende in einer Schicht.
  • Implementierung und Optimierung von Prozessen für effiziente Abläufe.

Aufgaben

  • Delegieren von Aufgaben und proaktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Lebensmittelhygienevorschriften.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Prozessoptimierung
Qualitätskontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Erfahrung in der Gastronomie
Erfahrung in der Lagerlogistik

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung: Schichtleiter (m/w/d) im Flink Store

Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH!

Deine Rolle als Schichtleiter

  1. Du trägst eine hohe Personalverantwortung für bis zu 30 Mitarbeitende in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager.
  2. Die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen in Absprache mit dem Hub Manager liegen in deiner Hand.
  3. Du implementierst, analysierst und optimierst neue Prozesse, um reibungslose und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
  4. Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktiv im Tagesgeschäft mit.
  5. Du bist verantwortlich für die tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie das Picking der Waren.
  6. Der Hub Manager schult dich in der Personaleinsatzplanung, die du durchführst und pflegst.
  7. Du überwachst die Einhaltung der Qualitäts- und Lebensmittelhygienevorschriften (nach HACCP).
  8. Du arbeitest parallel zu deinem Store Manager als seine rechte Hand und stellvertretend.
  9. Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen.
  10. Du bist ein Teamplayer, hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist der zentrale Teil unseres Teams im Store.
  11. Du bewahrst einen kühlen Kopf und hast die Gabe, dein Team täglich neu zu motivieren.
  12. Du gehst gerne Aufgaben delegieren, arbeitest aber auch als Vorbild und packst im Tagesgeschäft mit an.
  13. Du hast hohe Ansprüche an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert.
  14. Du bist belastbar, flexibel und bereit, regelmäßig Spätschichten sowie Wochenendarbeit zu leisten.
  15. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Spaß an der Arbeit mit neuesten Technologien zeichnen dich aus.
  16. Idealerweise bringst du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder Lagerlogistik sowie in der Team- oder Mitarbeitendenführung mit.

Deine Vorteile bei uns:

  • Leistungsorientiertes Gehalt: ab 2.500 € brutto
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20% Rabatt auf deine Flink-Bestellungen – teste neue Produkte als Erste!
  • Schichtbetrieb für einen geregelten Arbeitstag
  • Halbjährliche Teamevents
  • Ein junges, dynamisches und motiviertes Team
  • Start-up-Chancen: flache Hierarchien, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selbst Schichtleiter*innen)

Wir verpflichten uns, jeden Bewerber nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

Arbeitszeit: Vollzeit

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