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Eine führende Firmen im Bereich moderner Energie- und Batterietechnologien sucht einen Schichtleiter für die Produktion in Arnstadt. Sie werden dafür verantwortlich sein, mehrere Teamleiter zu führen, die Personal- und Schichtplanung zu übernehmen und die Qualität sowie Sicherheit in der Produktion sicherzustellen. In einem internationalen Umfeld bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, jährliche Bonuszahlungen und Entwicklungs-möglichkeiten.
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Contemporary Amperex Technology Co. Limited (CATL) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich moderner Energie- und Batterietechnologien und wurde 2011 in Ningde, China, gegründet. CATL ist langjähriger Partner der deutschen und globalen Elektrofahrzeug- und Energiespeicherindustrie. 2024 war CATL das achte Jahr in Folge der Anbieter mit dem höchsten verbauten Batterievolumen in Elektrofahrzeugen weltweit. Seit vier Jahren in Folge hält CATL ebenfalls den höchsten Marktanteil bei der weltweiten Lieferung von Energiespeicherbatterien.
Von unserer ersten europäischen Produktionsstätte am Erfurter Kreuz beliefern wir seit 2022 deutsche Automobilhersteller mit Zellen und Modulen aus Thüringer Fertigung. Global beschäftigt CATL mehr als 100.000 Mitarbeiter an 13 Produktionsstandorten und 6 Forschungszentren mit Niederlassungen und Büros in Frankreich, Deutschland, Japan, Nordamerika und China. Unsere Batterien sind weltweit bereits in mehr als 17 Millionen Elektrofahrzeugen eingebaut – das entspricht zirka jedem dritten E-Mobil.
Werde auch du Teil unseres Teams und trage mit deinem Talent dazu bei, dass sich diese Anzahl in Zukunft noch weiter erhöhen wird!
Arnstadt, Thüringen, DE
Unternehmen: CATL
Unterstützung beim Aufbau des Produktionsteams,Führung mehrerer Teamleiter nach internen KPIs und Motivation aller Mitarbeiter im Produktionsbereich
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackgesprächen sowieder jährlichen Leistungsbeurteilung der Teamleiter und Mitarbeiter
Personalplanung, Schichtplanung, Urlaubsplanung u.a. administrative Tätigkeiten
Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen bzw. Infoveranstaltungen
Durchführung der täglichen Vor-Schicht-Sitzungen mit dem Produktionsteam(effektive Verteilung der Arbeitsaufgaben entsprechend des Produktionsplans)
Tägliche Durchführung von Schichtübergaben inkl. Protokollierung, d.h.Kommunikation aktueller und wichtiger Themen an die Mitarbeiter und Schichtleiter der Folgeschicht
Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen
Organisation und Koordination von Sonder- und Notfällen im Produktionsbetrieb
Sicherstellung und Überwachung von Qualitäts- und Quantitätsvorgaben (Schulung und Training der Mitarbeiter bei Qualitätsabweichungen und Reklamationen)
Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Betriebsordnung, der Produktionssicherheit sowie der arbeitsschutzrechtlichen Regeln und Vorschriften
Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeiterteams sowie im Site-Management bzw. Shopfloormanagement
Motivierende Wirkung auf das Team inkl. Vorbildfunktion
Gute Kenntnisse der automatisierten Produktion (idealer Weise im Automotive-Umfeld)
Sensibles Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, Verbesserungsorientierung und innovatives Denken
Absolut zuverlässige, gewissenhafte, belastbare, ehrliche, verantwortungsbewussteund lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an der Arbeit in einem internationalen Team (gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache vorausgesetzt)
Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem und unter Reinraumbedingungen
unbefristeterArbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“ –