Schichtleiter Produktion Abfüllung (m/w/d)

Werner & Mertz Group; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Werner & Mertz Group sucht einen Schichtleiter Abfüllung (m/w/d) in Mainz, der die Verantwortung für die Produktionsabläufe im Dreischichtbetrieb übernimmt. Sie steuern die Produktionsziele, fördern Mitarbeiter und optimieren die Linienleistung innerhalb eines dynamischen Produktionsumfeldes. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrestaurant

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld.
• Wünschenswert: erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Shopfloor-Management.
• Motiviert und bereit, im Dreischicht-Modell zu arbeiten.

Aufgaben

• Überwachen und Steuern der Produktionsziele in Qualität, Menge und Zeit.
• Koordination und Kommunikation zwischen den Schichtleitern.
• Entwicklung von Handlungsmaßnahmen zur Optimierung der Linienleistung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsorientierte Denkweise

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. mechanischen Bereich

Tools

Microsoft-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Schichtleiter Produktion Abfüllung (m/w/d), Mainz

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals Schichtleiter Abfüllung (m/w/d)in unserer Produktion.In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die operativen Arbeits- und Prozessabläufe Ihrer Schicht im Dreischichtbetrieb.

• Dabei überwachen und steuern Sie die Einhaltung von Produktionszielen in Qualität, Menge und Zeit
• Verantwortungsvolle Führung und Steuerung an der Produktionslinie: Erkennen von Problemen und Erarbeiten von Lösungen zur Sicherstellung maximaler Anlagenverfügbarkeit und optimaler Produktionsauslastung
• Sie entwickeln Handlungsmaßnahmen zur Optimierung der Linienleistung auf Basis von Kennzahlen
• In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit
• Sie stellen die Einhaltung von Vorgaben zu einschlägigen Regelwerken, Betriebs- und Arbeitssicherheitsvorschriften sicher
• Koordination und Kommunikation zwischen den Schichtleitern (m/w/d) im Bereich Herstellung und Abfüllung sowie den angrenzenden Fachbereichen

Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise aus.Zusätzlich überzeugen Sie mit folgenden Qualifikationen:

• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen bzw. mechanischen Bereich (z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar) haben Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld (idealerweise in einem abfüllenden Betrieb wie z.B. in der Reinigungs- und Pflegemittelindustrie)
• Wünschenswert sind, neben erster Führungserfahrung, Kenntnisse im Bereich des Shopfloor-Managements
• Weiterhin sind Sie motiviert und bereit, im Dreischicht-Modell zu arbeiten
• Sie denken und handeln teamorientiert im dynamischen Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen

Zusätzliche Informationen

• Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (Chemie-Tarifvertrag der IG Bergbau, Chemie, Energie) erhalten Sie unter anderem 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Durch unser Schichtmodell ermöglichen wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Der Produktionsbetrieb startet mit der Nachtschicht am Sonntag von 22- 6Uhr und endet mit der Spätschicht am Freitag von 14 - 22 Uhr. An den Wochenenden haben Sie abgesehen von geplanten Zusatzschichten frei. Der Schichtwechsel (Früh-/Spät-/Nachtschicht) erfolgt wöchentlich
• Wir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und bieten unseren Mitarbeitenden kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie Jobticket und Jobrad an
• In unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten. Außerdem stehen Ihnen Kaffee und Wasser in den Fachbereichen kostenlos zur Verfügung
• In unserem Froschladen erhalten Sie Mitarbeiterrabatte und jeden Monat ein Gratisprodukt als Überraschung