Schichtleiter mit Führungserfahrung (m/w/d)

JL Germany; Meppen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes globales Logistikunternehmen sucht einen Schichtleiter für seinen neuen Standort in Meppen. Die Rolle erfordert umfassende Teamführung, Kundenorientierung und Prozessoptimierung in einem dynamischen Umfeld. Der neue Mitarbeiter erhält attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Vorteile und eine moderne Arbeitsumgebung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzielle Vorteile

JobRad

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Führungskompetenzen im Umgang mit vielfältigen Teams.

Aufgaben

• Teamleitung und -entwicklung.
• Kundenaufträge zeitgerecht bearbeiten.
• Prozessoptimierung und Kennzahlenanalyse.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenorientierung

Prozessoptimierung

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium in Logistik oder Ingenieurwesen

Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Schichtleiter mit Führungserfahrung (m/w/d), Meppen

Meppen, European Union

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Teamführung und -entwicklung: Leitung, Förderung und Entwicklung des operativen Teams
• Kundenorientierung: Sicherstellung der rechtzeitigen Bearbeitung von Kundenaufträgen und der Kundenzufriedenheit
• Effiziente Planung: Strategische Ressourcenplanung und Koordination von Aufträgen sowie Personal
• Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Prozessqualität
• Leistungserbringung: Einhaltung der vereinbarten Leistungen und Produktivitätsziele
• Kontinuierliche Verbesserung: Initiative und Umsetzung von Optimierungsprojekten
• Kennzahlenbasierte Steuerung: Analyse der Kennzahlen und Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung

Was wir uns von Dir wünschen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre / BWL eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch langjährige Erfahrung, beispielsweise als Schichtleiter (m/w/d)
• Da unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen, sind uns Führungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit vielfältigen Teams sehr wichtig
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld mit fundiertem Prozessverständnis
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast einen gesunden Humor und bist bereit, bei Bedarf auch selbst mit anzupacken
• Du bist eine teamfähige Persönlichkeit; die gerne gemeinsam Herausforderungen annimmt und ein starkes Wir-Gefühl fördert
• Auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen

Dein Mehrwert – Unser Angebot

• Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen
• 30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung
• Starkes Team durch regelmäßige Team-Events
• Finanzielle Vorteile & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung
• Mobilität & Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze; Snacks und Getränke

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.
Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

• Unterschweinstiege 2–14

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können; sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen; erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.