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Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Schichtleiter für sein neues Logistikzentrum in Diemelstadt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, die operative Durchführung der Schichten zu leiten und die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen zu optimieren. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit, wird von Ihnen erwartet, dass Sie Prozesse auditieren und verbessern, während Sie gleichzeitig ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Wenn Sie Führungskompetenz und eine Leidenschaft für Logistik mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen.
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ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 2,75 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 400 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 38.000 Mitarbeiter, bis zu 1.450 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Für unser neustes Logistikzentrum in Diemelstadt sind wir auf der Suche nach einem führungsstarken und kollegialen Schichtleiter (m/w/d) Logistik.
Diemelstadt
Verantwortung der operativen Durchführung der Schichten im Verantwortungsbereich
Monitoring der KPI im laufenden Betrieb
Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards
Organisation der reibungslosen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern
Zielsetzung für die Schicht und deren Sicherstellung
Erstellen der Anwesenheitspläne untergeordneten Mitarbeiter
Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für die Abteilungen im operativen Bereich
Finaler Entscheider bei Urlaubsbeantragung der unterstellten Mitarbeiter
Kontrolle und Planung von Schulungen sowie deren Wirksamkeit
Auditierung und Verbesserung von Prozessen
Sicherstellung von gültigen unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Bestimmungen
Verantwortlichkeit als Eskalationsstelle von Management und Schicht
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik
Berufserfahrung vorzugsweise in einem prozessbasierenden Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit
Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungskompetenz
Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz
Innovatives Denkvermögen
Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten
Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
"Offene Tür - Mentalität"
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Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
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