Schichtleiter (m/w/d)

TN Germany; Wiggensbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Industrie sucht einen engagierten Teamleiter, der für die reibungslose Produktion und Personalführung verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle stellen Sie sicher, dass die Produktionsabläufe effizient und qualitativ hochwertig sind, während Sie gleichzeitig die Entwicklung und Qualifizierung Ihres Teams fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Schulungsprogramm bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beizutragen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Essenszulage im Betriebsrestaurant

Unterstützung bei Umzug

Teamevents

Kostenlose Mitarbeiter E-Tankstelle

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung erforderlich, idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation.
• Erste Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Personaleinsatzplanung.
• Fachliche und disziplinarische Führung des gewerblichen Personals.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Qualitätsbewusstsein

Soziale Kompetenz

Organisationskompetenz

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker

Tools

SAP

IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Sie stellen einen reibungslosen Produktionsablauf mit der zugehörigen Personaleinsatzplanung innerhalb des zugewiesenen Teams sicher.

Sie üben die fachliche und disziplinarische Führung des gewerblichen Personals im jeweiligen Fertigungsbereich aus.

Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Ihnen zugewiesenen Team und der Fertigungsleitung und stellen eine sachgerechte Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen sicher.

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der notwendigen Kompetenzen und Weiterentwicklungsmaßnahmen des zugewiesenen Personals und leiten Qualifizierungs- und Requalifizierungsmaßnahmen ein.

Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der internen Abteilungsabläufe, der Anlagenverfügbarkeit, die Stabilität in den Herstellprozessen sowie die Produktqualität proaktiv voran.

Sie verfolgen konsequent die Unternehmens- und Abteilungsziele und setzen hierfür eine vorausschauende Ressourcenplanung um.

Die Anforderungen

• Sie besitzen eine technische Berufsausbildung gerne auch mit einer Zusatzausbildung zum Meister oder Techniker.
• Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen gesammelt.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz und gehen analytisch und strukturiert an die Aufgabenstellungen heran.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus und arbeiten lösungsorientiert und unternehmerisch denkend.
• Sie haben gute SAP- und IT-Kenntnisse.
• Sie sind bereit in einem 15-Schichtmodell zu arbeiten.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto.
• Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm.
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass.
• Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität.
• Betriebsrestaurant mit Essenszulage.
• Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug.
• Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander.
• Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle.