Schichtleiter (m/w/d)

Valora Food Service Deutschland GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gastronomie-Kette sucht einen Schichtleiter*in, der/die sowohl Teamverantwortung als auch Kundenbetreuung übernimmt. Die Position bietet attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team. Bewerber*innen sollten über mehrjährige Gastronomieerfahrung sowie Führungskompetenzen verfügen und Spaß an der Arbeit haben.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Sortiment

Regelmäßige Teamevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Rabatte bei Online-Shops

Geregelte Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Führen von Teams.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb.
• Erstellen von Dienstplänen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Gastorientierung

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie

Jobbeschreibung

Vollzeit (40 Stunden / Woche)

„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als Schichtleiter*in trägst du nicht nur das Glück unserer Gäste in deiner Hand, sondern auch die Verantwortung über deine Schicht im Frittenwerk.

Du bist gut organisiert, gehst stets als Vorbild voran und packst immer und überall mit an. Und ganz nebenbei bist du auch noch Hals über Kopf in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.

I Believe I Can Fry

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb
• Dienstpläne erstellen
• Bestellungen tätigen
• Sicherung und Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards

Ketchup im Blut

Dein Profil

• (Mehrjährige) Gastro-Erfahrung oder Vergleichbares
• Erste Erfahrung im Führen von Teams
• Du packst gerne an und hast Problemlöser-Qualitäten
• Gastorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Arbeiten im Frittenhimmel

Deine Benefits

• Ein familiäres, herzliches Team
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Frittenwerk-Sortiment
• Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Restaurantleitung
• Geregelte Arbeitszeiten mit attraktiven Öffnungszeiten
• Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
• Attraktive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
• Regelmäßige Teamevents
• Ein starker Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher