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Schnellecke Group sucht am Standort Bremen eine engagierte Schichtleitung (m/w/d) in der Versorgungslogistik. Rund 150 Mitarbeitende werden geführt; Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung, planen den Personaleinsatz und sichern reibungslosen Informationsfluss.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung operativer Prozesse, Organisation nach Prozessanweisungen und Sicherheitsbestimmungen, Koordination von Maßnahmen, Teamrunden und Reporting von Kennzahlen.
Am Standort in Bremen unterstützen wir unseren Kunden bei Versorgungslogistik. Mit unseren rund 150 Mitarbeitendenstellen wir eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Vom Staplerfahrer bis hin zur Kommissionierung von verschiedenen Bauteilen gewährleisten wir eine effiziente und termingerechte Versorgung.
Wir suchen Sie alsSchichtleiter(m/w/d) an unserem Standort inBremen.
Vollzeit
Mercedesstraße, 28309, Bremen
BEI UNS LAGERT FÜR SIE
Das Team inBremenund Umgebung freut sich auf Ihre Bewerbung alsSchichtleiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Luca Gaebelein
Referent Personalmanagement
Luca.Gaebelein@schnellecke.com
Regionalbereich Personal Deutschland
Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
Hermann-Koenen-Straße Tor 9
28309 Bremen
Noch Fragen zur Bewerbung?
Du interessierst dich für diese Position, bist dir aber bei einzelnen Punkten noch unsicher?Ob Bewerbungsprozess, Unterlagen, Einstiegsmöglichkeiten oder Arbeitsalltag – in unseren Karriere-FAQ findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Bewerbung und Arbeiten bei Schnellecke Logistics.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für ein wertschätzendes, offenes und inklusives Arbeitsumfeld ein.
Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.