Schichtleiter Logistik (m/w/d)

CMA CGM; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen sucht engagierte Schichtleiter für den Standort Hamburg. In dieser Rolle führen Sie ein Team und sind verantwortlich für die Sicherstellung der Produktivität im Inbound und Outbound. Sie bringen Ihre Logistikkenntnisse und Ihre Führungserfahrung ein, um ein motiviertes Team zu entwickeln und zu unterstützen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird. Wenn Sie bereit sind, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und Herausforderungen zu meistern, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen

37,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Logistik oder Spedition erforderlich.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeiter im Bereich Inbound und Outbound.
• Sicherstellen der Produktivität und Durchführung von Prozesschecks.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Datenanalyse

MS Office

SAP Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Logistik

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 160.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg Hausbruch (MWZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Schichtleiter (m/w/d).

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Führung der Mitarbeiter im Bereich Inbound und Outbound.
• Sicherstellen der geplanten Volumina und Produktivität innerhalb des Arbeitsbereichs.
• Führen von Beurteilungs-, Lob- und Kritikgesprächen.
• Datenanalyse und Erstellung von Kennzahlen.
• Teilnahme an internen und externen Meetings.
• Mitarbeitereinsatzplanung, Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung.
• Klärung von Störfällen.
• Schicht- und Teamgespräche moderieren.
• Prozesschecks und Hallenrundgänge durchführen.
• Mitarbeit beim KVP, Kaizen und 5S.
• Durchführung von Kaizen-Projekten.
• Unterstützung bei Schulungen und Meldung von Bedarfen bei den eigenen Mitarbeitern an Schulungsbeauftragten.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Logistik.
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem anderen Umfeld mit entsprechenden Tätigkeiten.
• Erste Führungserfahrung konntest du bereits sammeln.
• MS Office bedienst du sicher; Wenn du bereits SAP kennst, ist das von Vorteil.
• Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich mindestens auf gutem Niveau, Englischkenntnisse sind hilfreich.
• Du kannst auch in stürmischen Zeiten Ruhe bewahren.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen.
• Eine 37,5-Stunden-Woche.
• Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung.
• CEVA Jobrad (Dienstradleasing).
• Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u. a. Corporate Benefits).