Schichtleiter*in / Shift Lead - Münster (m/w/d)

TN Germany; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Quick-Commerce sucht eine engagierte Schichtleiter*in für den Standort Münster. In dieser spannenden Rolle bist du für die Führung und Motivation eines dynamischen Teams verantwortlich. Du wirst die Personalverantwortung für bis zu 30 Mitarbeitende übernehmen und die täglichen Abläufe im Store optimieren. Mit einem leistungsorientierten Gehalt und unbefristetem Arbeitsvertrag bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, darunter Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Teamarbeit hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

20% Rabatt auf Bestellungen

Halbjährliche Teamevents

Geregelte Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitenden.
• Erfahrung in der Teamführung und im Lebensmitteleinzelhandel.

Aufgaben

• Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
• Überwachung der Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungsfindung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel

Erfahrung in der Gastronomie oder Lagerlogistik

Jobbeschreibung

Schichtleiter*in / Shift Lead - Münster (m/w/d), Münster

Münster, Germany

Wer wir sind?

Du wolltest schon immer ein Einhorn fangen? Hier deine Chance!

Seit 2021 ist Flink der führende Anbieter von Quick-Commerce in Europa. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben: Du kannst Lebensmittel bequem über unsere App bestellen und wir liefern sie dir in wenigen Minuten an die Haustür. Wir führen über 2.500 Produkte in mehr als 80 Städten in Deutschland, wobei wir uns auf die führenden Marken in jeder Kategorie konzentrieren. Wir bemühen uns um Nachhaltigkeit, indem wir mit Elektrofahrrädern ausliefern und recycelbare Verpackungen verwenden.

Was dich erwartet:

Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH! In deiner Rolle als Schichtleiter*in (m/w/d) hast du folgende Aufgaben:

• Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitenden in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager.
• Die Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie Führung von Mitarbeitergesprächen nach Absprache mit dem Hub Manager liegt in deiner Hand.
• Du implementierst, analysierst und optimierst neue Prozesse und gewährleistest damit reibungslose und effiziente Abläufe.
• Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktiv im Tagesgeschäft mit.
• Du trägst die Verantwortung für die tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie das ‘Picking’ der Waren.
• Dein Hub Manager schult dich in der Personaleinsatzplanung.
• Du überwachst die Einhaltung der Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften (nach HACCP).

Parallel arbeitest du als rechte Hand des Store-Managers und vertrittst ihn bei Abwesenheit.

• Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen.
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen – du bist das zentrale Teammitglied im Store.
• Mit einem kühlen Kopf motivierst du dein Team täglich neu.
• Du gehst als Vorbild voran, delegierst Aufgaben gerne und arbeitest “hands-on” im Tagesgeschäft mit.
• Du hast hohe Ansprüche an dich selbst, arbeitest lösungsorientiert und bist belastbar sowie flexibel. Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Spaß an neuesten Tech-Lösungen zeichnen dich aus.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder Lagerlogistik und in der Teamführung.

Deine Vorteile bei uns:

• Leistungsorientiertes Gehalt: ab 2.500 € Brutto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 20% Rabatt auf deine Flink-Bestellung – teste neue Produkte als Erste/r!
• Geregelte Arbeitszeiten durch Schichtbetrieb
• Halbjährliche Teamevents
• Junges, dynamisches und motiviertes Team
• Start-Up-Charakter: flache Hierarchien, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung (90% unserer Hub Manager*innen waren früher Schichtleiter*innen)

Wir verpflichten uns, jeden Bewerber nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.