Schadenregulierer:in Sach-Schaden Regulierungsgebiet Ulm / Neu-Ulm

JR Germany; Mainz; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich sucht eine:n Schadenregulierer:in für Sach-Schäden, der/die in Stuttgart arbeitet und oft Homeoffice machen kann. Die Position umfasst das Prüfen von Schadensfällen, das Führen von Verhandlungen sowie die Erstellung von Schadenaufstellungen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Idealerweise Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung.
• Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen.

Aufgaben

• Regulieren von Schäden in Sachschaden, Gebäude, Inhalt und Ertragsausfall.
• Durchführen von Recherchen und Verhandlungen mit Zeugen und Anwälten.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Sorgfalt

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in oder Architekt:in

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Jobbeschreibung

Schadenregulierer:in Sach-Schaden Regulierungsgebiet Ulm / Neu-Ulm, mainz

SV SparkassenVersicherung

Schadenregulierer:in Sach-Schaden
für unseren Standort in Stuttgart (Regulierungsgebiet Ulm, Neu-Ulm und angrenzende Landkreise)

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

• Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall direkt beim Kunden
• Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach
• Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung
• Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort
• Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein
• Zudem sind Sie für die Versicherungswertermittlung, Berichterstattung und Protokollierung zuständig
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in – alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung
• Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Kunden- und serviceorientiertes, sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig
• Die Tätigkeit wird im Homeoffice ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung
• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiterentwicklung
  Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund