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SARIA Gruppe: Praktikum im Bereich Personalmarketing, Schwerpunkt HR Social Media (m/w/d)

SARIA Gruppe

Selm

Hybrid

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Nachhaltigkeit in Nordrhein-Westfalen sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalmarketing. In diesem 5-monatigen Pflichtpraktikum ab November 2025 wirst du aktiv im Employer Branding und in der Betreuung der Social Media Kanäle arbeiten. Du solltest ein laufendes Studium und großes Interesse an Employer Branding mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Gruppen-Unfallversicherung
Praxisnahe Erfahrungen

Qualifikationen

  • Laufendes Studium im relevanten Bereich.
  • Interesse an strategischen Projekten im HR-Bereich.
  • Erfahrung oder großes Interesse an Social Media.

Aufgaben

  • Unterstützen bei Employer Branding und HR-Projekten.
  • Betreuung von Social Media Kanälen.
  • Entwicklung kreativer Konzepte.

Kenntnisse

Interesse an Employer Branding
Affinität für digitale Medien
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

Servicepartner für alle Bereiche

Praktikum im Bereich Personalmarketing, Schwerpunkt HR Social Media (m/w/d)
BENEFITS
  • Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
  • Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
  • Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
  • Angemessene Vergütung: Wir schätzen Dich und Deinen Support sehr und honorieren diesen entsprechend.
  • Praxisnahe Erfahrungen: Bei uns wirst du als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und erlebst alle Themen somit hautnah.
AUFGABEN
  • Employer Branding: Du unterstützt bei strategischen Projekten – z.B. in den Bereichen Kommunikation, HR-Messen, Benefits und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
  • Social Media Support: Du unterstützt uns bei der Betreuung der Social Media Kanäle mit HR-Marketing Schwerpunkt: Instagram, TikTok und Facebook
  • Kreative Konzeptentwicklung: Bringe deine Ideen für neue Formate ein – von der Planung bis zur Umsetzung
  • Trendrecherche: Du hast ein Auge für aktuelle Entwicklungen im Social Web und entwickelst daraus neue Impulse für unsere Kanäle
  • Community Management: Du unterstützt bei der zielgruppengerechten Kommunikation mit unserer Online-Community
  • KPI-Tracking: Du hilfst bei der Erstellung monatlicher Reports zu unseren wichtigsten KPIs (Views, Likes, Shares, Comments etc.)
QUALIFIKATIONEN
  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Marketing o. Ä. Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources
  • Großes Interesse an Employer Branding und den damit verbundenen Aufgaben
  • Affinität für digitale Medien, Trends und Innovationen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen(Word, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Du möchtest Employer Branding hautnah erleben und Social Media nicht nur konsumieren, sondern aktiv mitgestalten? Dann ist dieses Pflichtpraktikum genau das Richtige für dich: Ab November 2025 kannst du für 5 Monate Teil unseres Teams werden und uns mit deinem Gespür für digitale Trends und Kommunikation unterstützen.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt online und starte dein Praktikum bei uns!

DAS SIND WIR

Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.

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Für weitere Informationen steht das Saria Recruiting Team zur Verfügung
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