SAP Warehouse Data Analyst (m/w/d)

VELUX; Sonneborn; In loco; EUR 60.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Kostenlose Getränke

Parkplatz

Mitarbeiterstiftung

VELUX-Produkte Rabatt

Descrizione del lavoro

VELUX sucht am Europäischen Zentrallager in Sonneborn eine/n SAP Warehouse Data Analyst (m/w/d) zur zentralen Ansprechperson für SAP-Prozesse. Du treibst Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserungen in der Logistik voran.

Zu deinen Aufgaben gehören Analysen, KPI-Entwicklung, Dashboards und Support der Mitarbeitenden. Bau auf fundierte WM-/EWM-Kenntnisse, Datenanalysefähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Competenze

• Fundierte Kenntnisse in SAP WM oder SAP EWM.
• Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik.
• Tiefe Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung mit Power BI.

Mansioni

• Eigenverantwortliche Datenanalysen im Bereich Warehouse & Distribution (SAP WM/EWM, Power BI, Excel).
• Entwicklung und Optimierung relevanter KPIs und Dashboards.
• Analysieren von Prozess-, Leistungs- und Qualitätsdaten zur Identifikation von Potenzialen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Ad-hoc-Analysen.
• Fachliche Ansprechperson für SAP WM-Themen im Lager und Unterstützung der Mitarbeitenden.
• Analyse und Optimierung bestehender System- und Prozessabläufe.
• Optionale Rolle als lokaler SAP Super User inkl. Schulung der Mitarbeitenden.

Conoscenze

SAP WM

SAP EWM

Datenanalyse

Power BI

Excel

Lagerlogistik

Deutsch

Englisch

Datenvisualisierung

Strumenti

Power BI

Excel

Descrizione del lavoro

Du möchtest die Zukunft moderner Lagerlogistik aktiv mitgestalten? Als SAP Warehouse Data Analyst (m/w/d) bist du eine zentrale Ansprechperson für SAP-Prozesse in unserem Europäischen Zentrallager in Sonneborn und treibst die Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Logistikprozesse voran.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Datenanalysen im Bereich Warehouse & Distribution (mithilfe SAP, Excel, Power BI und unternehmenseigener Systeme)
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs
• Analyse von Prozess-, Leistungs- und Qualitätsdaten zur Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Management-Auswertungen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• Fachliche Ansprechperson für SAP WM-Themen im Lager und Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
• Analyse und Optimierung bestehender System- und Prozessabläufe
• Optional Rolle als lokaler SAP Super User inkl. Schulung der Mitarbeitenden in der Anwendung von SAP WM sowie Erstellung praxisnaher Arbeitsanweisungen, Dokumentationen und Trainingsunterlagen

Das bringst du mit:

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Warehouse Management (WM) oder in SAP Extended Warehouse Management (EWM)
• Du bringst Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik bzw. Warehouse Management mit
• Du hast tiefe Kenntnisse in der Datenanalyse und der Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie in der Erstellung von Visualisierungen (idealerweise mit Power BI)
• Du hast ein gutes Verständnis für Lagerprozesse und Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Du arbeitest analytisch, erkennst Verbesserungspotenziale und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an
• Du kannst dich selbst gut strukturieren und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne über Länder- und Teamgrenzen hinweg

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre
• 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub
• Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. kostenloser Sprachunterricht für Deutsch und Englisch, LinkedIn Learning Account)
• Kostenübernahme für eine Arbeitsplatzbrille und ergonomische Büroausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische)
• Zuschuss zum Bike-Leasing von bis zu zwei Fahrrädern für den privaten Gebrauch
• Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E‑Autos zum Vorteilstarif
• Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee)
• Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht
• Preisnachlass auf VELUX-Produkte

Über VELUX

In der VELUX Gruppe bieten wir dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.

Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen „Mut“ und „gegenseitiger Respekt“ unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem du dich entfalten, entwickeln und dein Bestes geben kannst – und dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob du dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: deine Qualifikationen und dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.