SAP TM Business Process Manager (m/w/d)

Michael Page; Stuttgart; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen aus der Spezialitätenchemie sucht einen Business Process Manager, der die Implementierung und Integration von SAP-S/4-HANA-Projekten unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf die weitergehende digitale Transformation in der Branche, ist die Position entscheidend für die Optimierung von Transport- und Logistikprozessen. Der Bewerber sollte ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können und besitzt fundierte Kenntnisse in SAP, sowie die Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und zu kommunizieren.

Leistungen

Attraktives und marktgerechtes Gehaltspaket

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten

Umfeld, das Vertrauen und Eigenverantwortung großschreibt

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP LE-TRA und/oder SAP TM sowie Praxiserfahrung im Bereich Transportlogistik.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Begleitung von Implementierungen und Integration von Unternehmensbereichen in der EMEA-Region.
• Fachliche Verantwortung für bestehende IT-Anwendungen im Bereich Transport und Logistik.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung entsprechender IT-Lösungen.

Kenntnisse

SAP LE-TRA

SAP TM

SAP Fiori

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

• International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket
  
  

About Our Client

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Spezialitätenchemie, das mit seinen innovativen Systemlösungen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Bau- und Fahrzeugindustrie beiträgt. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Transformation und über 30.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit zählt unser Kunde zu den Branchenführern.

• Begleitung von Implementierungen und Integration von Unternehmensbereichen in der EMEA-Region im Rahmen von SAP-S/4-HANA-Projekten.
• Fachliche Verantwortung für bestehende IT-Anwendungen im Bereich Transport und Logistik sowie direkter Ansprechpartner für interne Kunden.
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines globalen SAP-Templates für Transportmanagement und aktive Mitwirkung bei dessen Rollout.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung entsprechender IT-Lösungen, angepasst an unterschiedliche Anforderungen und Unternehmensgrößen.
• Bewertung und Optimierung bestehender Abläufe im Zuge des Wechsels von kompatiblen S/4-HANA-Modellen auf Standardlösungen.
• Mitarbeit an der Konzeption und Einführung neuer Prozesse und Technologien gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung.
• Bearbeitung und Analyse von Anfragen der Prozessverantwortlichen sowie Koordination von Support- und Fehlerbehebungsmaßnahmen.
• Aktiver Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse im Bereich Logistik und Transport.
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Prozessdokumentationen und Auswertungen im Rahmen von Änderungsanforderungen.
• Enge Abstimmung mit den operativen Einheiten sowie den zentralen IT-Teams zur Sicherstellung effizienter Prozessumsetzungen.
• Übernahme von Schulungen für Endanwender und aktive Beteiligung an internationalen Projekten - mit der Perspektive, sich zum gefragten Experten (m/w/d) für SAP-Prozesse im Unternehmen zu entwickeln.
  
  
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP LE-TRA und/oder SAP TM sowie Praxiserfahrung im Bereich Transportlogistik.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit S/4-HANA-Transformationen und neuen Benutzeroberflächen (z.B. SAP Fiori).
• Vertrautheit mit übergreifenden Prozessen entlang der Supply Chain und Grundkenntnisse angrenzender SAP-Module.
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessoptimierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region (etwa 20-30 %).
  
  
• Ein Umfeld, das Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung großschreibt.
• Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle, die den nächsten Karriereschritt anstreben.
• Raum für innovative Ideen, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung in einer dynamischen Organisation.
  
  

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