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Ein führendes Unternehmen in der SAP-Beratung sucht einen Testmanager/Defectmanager zur Unterstützung internationaler Kunden bei der Einführung von S/4 HANA. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Testkonzepten, die Konzeption und Einrichtung von Testtools und die Durchführung von Workshops. Ideal für Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung in SAP und Testmanagement, die Innovation und technische Herausforderungen schätzen.
Bei unseren Kunden übernimmst Du die Rolle des Testmanagers/Defectmanagers.
Dabei entwickelst Du Testkonzepte für die Einführung/Umstellung auf S/4 HANA bei unseren internationalen Kunden.
Du konzipierst und richtest die Testtools, insbesondere den SAP Solution Manager, ein.
Du erstellst die Solution Documentation, um die Testprozesse und Testfälle aufzubauen.
Du entwickelst Workshops & Trainings zu den Themen Solution Documentation & Testmanagement und führst diese bei unseren globalen Kunden durch.
Aus- und Weiterbildungen, SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, fachbezogene Schulungen.
Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen.
Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien.
Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation.
Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter.
Firmenwagen: inklusive Tankkarte/Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad.
Aus- und Weiterbildungen, SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, fachbezogene Schulungen.
Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen.
Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien.
Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation.
Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter.
Firmenwagen: inklusive Tankkarte/Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad.