SAP (Teil-)Projektleiter:in Development

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen SAP (Teil-)Projektleiter:in Development, um innovative SAP-Lösungen zu gestalten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines Entwicklerteams, das Management qualitativ hochwertiger SAP-Projekte und die Sicherstellung der termingerechten Umsetzung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine starke SAP-Partnerschaft. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der Herausforderungen liebt und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, dann ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Karriereförderung

KiTa-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Dienstwagen

Öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigungen

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der ABAP Entwicklung.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement erforderlich.

Aufgaben

• Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt und effektive Abwicklung.
• Qualität von SAP Entwicklungen sichern und komplexe Softwarelösungen designen.

Kenntnisse

ABAP Entwicklung

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Belastbarkeit

Flexibilität

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

SAP (Teil-)Projektleiter:in Development, München

München, Germany

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

Standort: deutschlandweit

Als SAP (Teil-)Projektleiter:in Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

1. Die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts.
2. Das managen qualitativ hochwertiger SAP Projekte und sicherstellen, dass sie termin- und budgetgerecht durchgeführt werden.
3. Die Funktion als Bindeglied zwischen Kunde, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam.
4. Die Qualität von SAP Entwicklungen mit Deiner Expertise sichern.
5. Das konzeptionieren und designen komplexer Softwarelösungen sowie die Umsetzung komplexer Entwicklungen.
6. Die Vororteinsätze, die typischerweise zwischen zwei und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation, liegen.

Zusätzlich solltest Du folgende Qualifikationen mitbringen:

1. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der ABAP Entwicklung.
2. Erste Erfahrungen im Projektmanagement.
3. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten.
4. Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren.
5. Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen.

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

1. Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
2. Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
3. Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
4. SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
5. Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
6. Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad.