SAP (Teil-)Projektleiter:in Development

SAP (Teil-)Projektleiter:in Development, Köln

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

Standort: deutschlandweit

Als SAP (Teil-)Projektleiter:in Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

1. Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts.
2. Management qualitativ hochwertiger SAP Projekte und Sicherstellung der termin- und budgetgerechten Durchführung.
3. Funktion als Bindeglied zwischen Kunde, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam.
4. Sicherung der Qualität von SAP Entwicklungen mit Deiner Expertise.
5. Konzeption und Design komplexer Softwarelösungen sowie Umsetzung komplexer Entwicklungen.
6. Vororteinsätze typischerweise zwischen zwei und vier Tagen, abhängig von der Projektsituation.
7. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der ABAP Entwicklung.
8. Erste Erfahrungen im Projektmanagement.
9. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie professionelles Auftreten.
10. Teamgeist und Belastbarkeit sowie Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren.
11. Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen.

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
• Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
• Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad.