SAP Technical Specialist

TN Germany; Oberursel (Taunus); Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen SAP Technical Specialist, der die Verantwortung für den globalen Betrieb von ERP-Systemen übernimmt. In dieser Rolle werden Sie innovative Lösungen mit S/4HANA und SAP FIORI entwickeln und implementieren, während Sie an spannenden Rollout-Projekten im SAP-Cloud-Kontext teilnehmen. Sie arbeiten in einem flexiblen Umfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Zukunft der SAP-Technologie konzentriert und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld weiterentwickelt.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Rabatte bei namhaften Firmen

Parkmöglichkeiten

Dienstfahrrad (JobRad)

Zuschuss für Bildschirmbrille

Ladestation für Elektroautos

Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler mit Know-how in ABAP und Fiori.
• Fundierte Projekterfahrung bei globalen Innovations- und Rollout-Projekten.

Aufgaben

• Beratung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im SAP-Umfeld.
• Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit SAP-Entwicklungstools.

Kenntnisse

ABAP

SAP FIORI

Cloud Platform Integration (CPI)

SAP S/4HANA

Adobe Forms

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Tools

SAP BTP

SAP UI5

Eclipse

Jobbeschreibung

SAP Technical Specialist (m/w/d)

Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice

Festanstellung, unbefristet

Unser Team verantwortet den globalen Betrieb der ERP-Systeme der SPS – sowohl der heutigen R/3-Systeme, als auch der neuen S/4-Plattform sowie deren Integration über BTP mit Drittsystemen. Neben dem laufenden Betrieb der Systeme stehen die Ablösung aller Altsysteme und die Überführung in die S/4-Zielarchitektur auf unserer Roadmap.

WAS ES ZU TUN GIBT

• Du berätst, konzipierst und setzt kundenspezifische Anforderungen im SAP-Umfeld mit S/4HANA, SAP ECC und SAP FIORI um.
• Du entwickelst sowohl Backend- als auch Frontend-Komponenten mithilfe der neuesten SAP-Entwicklungstools (SAP FIORI, UI5, Web IDE) und den klassischen SAP-Entwicklungsmethoden (ABAP, ABAP OO, Eclipse).
• Du konzipierst skalierbare und sichere Integrationsszenarien, um IT-Systeme und Softwareprodukte in unserer Anwendungslandschaft zu verbinden.
• Du erstellst Konzepte für standardnahe Lösungen für den Endanwenderkreis.
• Weiter entwickelst und implementierst du Formulare mit Adobe Forms und erweiterst bestehende Formulare (SAP Script/Adobe Forms) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Aktiv beteiligt bist du an innovativen Rollout-Projekten im SAP-Cloud- und S/4HANA-Kontext, inklusive (Teil-)Projektleitung sowie der Erweiterung und Pflege unserer Integrationsarchitektur auf der SAP BTP.
• Bei Interesse spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Berechtigungskonzeptes und dessen Umsetzung in SAP IDM.

WAS WIR VON DIR BRAUCHEN

• Mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler (m/w/d) mit Know-how in ABAP, Forms, Fiori, sowie Erfahrungen in Cloud Platform Integration (CPI) auf BTP.
• Idealerweise Kenntnisse in Berechtigungen in der R/3- und S/4HANA-Welt, inklusive SAP-Fiori, SAP-Cloud und der strukturellen Berechtigungen in den wichtigsten SAP-Geschäftsprozessen (FI, CO, SD, MM).
• Fundierte Projekterfahrung bei globalen Innovations-, Migrations- und Rollout-Projekten, vorzugsweise mit Template-basierten Rollouts.
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen.
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstbewusstes Auftreten, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung.

WAS WIR DIR BIETEN

• Flexibles Arbeiten mit Work-Life-Balance, inklusive gelegentlichem Homeoffice.
• Unbefristete Arbeitsverträge.
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss.
• Vielfältige Mitarbeiterevents, Teamevents und Weihnachtsfeiern.
• Rabatte bei namhaften Firmen.
• Parkmöglichkeiten und Dienstfahrrad (JobRad).
• Zuschuss für Bildschirmbrille nach Vorlage.
• Ladestation für Elektroautos.
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse.