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Ein etabliertes Unternehmen der Pharmaindustrie sucht einen erfahrenen SAP Technical Architect für die umfassende Modernisierung der SAP-Systemlandschaft im Rahmen einer S/4HANA-Transformation. Der Aufgabenbereich umfasst die technische Verantwortung, die Analyse der bestehenden Systeme sowie die Steuerung von externen Partnern. Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 80% Remote-Arbeit werden angeboten, zusammen mit einem Gehalt von bis zu 100.000€ jährlich und 33 Urlaubstagen.
Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Norderstedt, Germany
Mein Klient ist ein etabliertes Unternehmen der Pharmaindustrie mit eigener Produktion am Standort in Norddeutschland. Im Rahmen einer anstehenden SAP S/4HANA-Transformation soll die bestehende SAP-Systemlandschaft umfassend modernisiert werden – mit besonderem Fokus auf Architektur, Betrieb und technischer Zukunftsfähigkeit.
Zur Verstärkung des SAP-Teams wird ein erfahrener SAP Technical Architect (m/w/d) gesucht, der die Systemarchitektur weiterentwickelt und die technische Umsetzung gemeinsam mit externen Partnern steuert.
Ihre Aufgaben:
Technische Gesamtverantwortung für die SAP-Systemarchitektur im Zuge der S/4HANA-Transformation
Analyse der bestehenden ECC-Landschaft und Entwicklung technischer Zielbilder
Steuerung externer Dienstleister im Bereich SAP-Basis und technischer Entwicklung
Koordination von System-Upgrades, Migrationen und technischen Projekten
Schnittstelle zwischen interner IT, SAP-Modulberatung und externen Partnern
Sicherstellung von Systemstabilität, Performance und technischen Standards
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Systemarchitektur oder im Bereich SAP Basis
Fundiertes Verständnis technischer SAP-Komponenten (ECC, S/4HANA, Fiori, Schnittstellen etc.)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und in der technischen Projektsteuerung
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und zu kommunizieren
Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Blick
Gehalt bis 100.000€ p.a., abhängig von Ihrer Erfahrung
35- oder 40-Stunden-Woche, je nach Wunsch
33 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Bis zu 80% Remote – flexibles Arbeiten möglich
Mitgestaltung einer langfristigen, unternehmensweiten S/4HANA-Transformation
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
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Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner:
Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de
Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Standort: Norderstedt / Hamburg
Eintri ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet