SAP Teamleiter Entwicklung (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Energiedienstleister in München sucht einen SAP Teamleiter Entwicklung (m/w/d) für unbefristete Festanstellung. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwickler-Teams und leiten spannende SAP Projekte, während Sie die strategische Ausrichtung des Teams verantworten. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter 40% Home Office und 32 Tage Urlaub.

Leistungen

40% Home Office

32 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad

Deutschlandticket

Zuschüsse für Kinderbetreuung

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse in SAP ABAP sind erforderlich.
• Erste Führungserfahrung oder Führungspotential.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des SAP Entwickler-Teams.
• Mitarbeit und Projektleitung in spannenden SAP Projekten.
• Koordination der internen und externen Entwicklerressourcen.

Kenntnisse

Kenntnisse in SAP ABAP

Führungserfahrung

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kenntnisse in der Energiewirtschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

SAP Teamleiter Entwicklung (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Stellenbeschreibung

Ein führender Energiedienstleister sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Teamleiter Entwicklung (m/w/d). Neben spannenden SAP Projekten bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits:

• 40% Home Office
• 32 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad
• Deutschlandticket
• Zuschüsse für Kinderbetreuung
• Betriebsrestaurant

Standort / Art: München / Unbefristete Festanstellung

Aufgaben

1. Fachliche und disziplinarische Führung des SAP Entwickler-Teams
2. Mitarbeit und Projektleitung in spannenden SAP Projekten
3. Weiterentwicklung der SAP-Systeme, auch im Hinblick auf Cloud-Lösungen und KI
4. Koordination der internen und externen Entwicklerressourcen
5. Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in SAP ABAP
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Energiewirtschaft
• Erste Führungserfahrung oder Führungspotential
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse