Überblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige und zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Augenhöhe und Innovationsorientierung aus. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Bedeutende Schwerpunkte liegen auf SAP-Beratung, Planung, Realisierung und Betrieb — mit internationaler Aufstellung und regionaler, persönlicher Präsenz. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Integrität, Kundennähe, Sicherheit und ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an rund 70 Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft. Das Leitbild betont die Bedeutung des Mitarbeiters, Teamgeist, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine flache Hierarchie.“
Ihre Tätigkeiten
- Führung, Leitung und Steuerung eines SAP-Berater-Teams mit Schwerpunkt SAP CO Controlling sowie Leitung von SAP-Projekten
- Konzeption, Koordination, Überwachung von Projekten hinsichtlich Plan, Budget, Umfang, Zeitrahmen und Scope
- Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen
- Verantwortung in S/4 Migrationsprojekten als Projektleiter oder Teilprojektleiter mit Fokus auf das SAP-Modul CO Controlling
- Cutover-Management, Cutover-Planung und Steuerung der Fachteams
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen
- Planung und Moderation von fachlichen Workshops
- Definition von Architekturen im SAP-System
Ihre Voraussetzungen
- Erfahrener SAP-Projektleiter mit Erfahrung in Migrations- und Transformationsprojekten (S/4HANA) und SAP Activate
- Fundierte Kenntnisse im SAP CO-Modul; idealerweise weitere Kenntnisse in Kernmodulen in ECC sowie S/4HANA
- Lösungsorientierung, Ideenreichtum
- Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Durchsetzungsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit hoher Eigenverantwortung, freie Wohnortwahl und attraktive, flexible Vergütung
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene SAP-Projektleiter
- Spannende Aufgaben in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Mitarbeit und Mitgestaltung in einem jungen, motivierten Team
- Flache Hierarchien, hoher Freiraum, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt und Möglichkeit, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden
- Social Goodies wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni, Incentives, Fahrradleasing und weitere Benefits
Kurzbeschreibung
- SAP Teamleiter Controlling (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Arbeitszeit: 40 Stunden, Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/Mobile Office: flexibel 5 Tage, gelegentlich im Büro
- Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
- Reisebereitschaft: seltene Dienstreisen; Bereitschaft je nach Kundenprojekten erforderlich
- Unternehmensstandorte: Berlin
- Ref. 25883