SAP SuccessFactors Specialist (m/w/d)* Personalentwicklung

Krones Group; Neutraubling, Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie sucht einen Experten für Personalentwicklung, der innovative Prozesse in SAP SuccessFactors konzipiert und implementiert. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Entwicklung von Instrumenten und Prozessen vorantreiben, während Sie eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Wenn Sie eine hohe digitale Affinität und Kommunikationsstärke mitbringen, sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten schätzen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Gestalten Sie die Zukunft der Getränkeindustrie mit und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen in einem dynamischen Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Fundierte Erfahrungen in der Implementierung von PE-Prozessen in SAP SuccessFactors.

Aufgaben

• Konzeptionierung und Weiterentwicklung von PE-Prozessen in SAP SuccessFactors.
• Steuerung des Roll-Outs neuer PE-Prozesse und Durchführung von Anwenderschulungen.
• Zusammenarbeit mit HR und IT im In- und Ausland.

Kenntnisse

Digitale Affinität

Moderationsstärke

Kommunikationsgeschick

Teamfähigkeit

Flexibilität

Interkulturelle Aufgeschlossenheit

Ausbildung

Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft

(Wirtschafts-) Informatik

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.

Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung (PE) in den SAP SuccessFactors Modulen Performance & Goals, Succession & Development und Learning als eigenverantwortlicher Experte bzw. im Projektteam
• Begleitung und Steuerung des Roll-Outs neuer bzw. veränderter PE-Prozesse in SuccessFactors, hierzu zählen ebenfalls die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen
• Sicherstellung der kontinuierlichen Durchführung bereits etablierter Prozesse und Wahrnehmung der Rolle des Systemadministrators für die PE-relevanten Module
• Enge Zusammenarbeit im Team innerhalb und außerhalb des HR-Bereichs (z.B. IT, Datenschutz) sowie im Inland als auch im Ausland

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder ähnliche Qualifikationen
• Alternativ: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen
• Hohe digitale Affinität sowie fundierte Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung von PE-Prozessen in SAP SuccessFactors (z.B. Performance & Goals, Succession & Development, Learning)
• Moderationsstärke und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, auch im internationalen Umfeld
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und interkulturelle Aufgeschlossenheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel. [phone]. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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