SAP SuccessFactors Management Berater

Cavendish Professionals; Stuttgart; Remote; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Cavendish Professionals sucht einen SAP HCM / SuccessFactors-Berater (m/w/d) für eine Remote-Vertragsposition. Sie übernehmen die Leitung einer HR-Transformation in Deutschland, arbeiten eng mit dem Endkunden zusammen und verbessern die operativen HR-Prozesse. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, während Sie Teil eines vielfältigen und motivierten Teams werden.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Zusatzleistungen

Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in SAP HCM / SuccessFactors, insbesondere in Employee Central-Implementierungen.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstvertrauen im Coaching und Präsentieren.

Aufgaben

• Leitung einer umfassenden HR-Transformation.
• Zusammenarbeit mit dem Endkunden zur Identifikation seiner Bedürfnisse.
• Unterstützung und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und operativen HR-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Coaching

Projektmanagement

Jobbeschreibung

Cavendish Professionals sucht einen SAP HCM / SuccessFactors-Berater (m/w/d) für eine Remote-Vertragsposition bei einem international renommierten Beratungsunternehmen in Deutschland.

Sie verantworten die Leitung einer umfassenden HR-Transformation in Deutschland. Sie arbeiten direkt mit dem Endkunden zusammen, um dessen Bedürfnisse zu identifizieren und vielfältige neue Strategien zu entwickeln. Darüber hinaus unterstützen und verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung und die operativen HR-Prozesse.

Ihre Aufgaben:

• Umfangreiche Erfahrung in der Beratung mit SAP HCM / SuccessFactors, insbesondere in der Leitung von Employee Central-Implementierungen.
• Erfahrung im Management von Programm- und Projektplänen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Erfolgsbilanz.
• Erfahrung mit globalen Rollouts.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Position erfordert Selbstvertrauen im Coaching und Präsentieren. Mit der Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und motivierten Teams zu sein, ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen zu erhalten sowie sich kontinuierlich weiterzubilden, bietet diese Position dem richtigen Kandidaten das Potenzial, sich zu profilieren und die Karriere voranzutreiben.

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf „Bewerben“, um uns eine aktuelle Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.

Cavendish Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.