SAP SuccessFactors Management Berater

Cavendish Professionals; Köln; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Cavendish Professionals sucht einen SAP HCM / SuccessFactors-Berater für eine Remote-Vertragsposition. Sie werden an einer umfassenden HR-Transformation arbeiten, neue Strategien entwickeln und die Mitarbeitererfahrung verbessern. Diese Rolle erfordert umfangreiche Beratungserfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Attraktive Zusatzleistungen

Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Beratung mit SAP HCM / SuccessFactors.
• Leitung von Employee Central-Implementierungen erforderlich.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung einer umfassenden HR-Transformation in Deutschland.
• Entwicklung neuer Strategien und Verbesserung operativer HR-Prozesse.
• Direkte Zusammenarbeit mit Endkunden zur Identifizierung ihrer Bedürfnisse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Proaktive Erfolgsbilanz

Erfahrung mit globalen Rollouts

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Cavendish Professionals sucht einen SAP HCM / SuccessFactors-Berater (m / w / d) für eine Remote-Vertragsposition bei einem international renommierten Beratungsunternehmen in Deutschland.

Sie verantworten die Leitung einer umfassenden HR-Transformation in Deutschland. Sie arbeiten direkt mit dem Endkunden zusammen, um dessen Bedürfnisse zu identifizieren und vielfältige neue Strategien zu entwickeln. Darüber hinaus unterstützen und verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung und die operativen HR-Prozesse.

• Umfangreiche Erfahrung in der Beratung mit SAP HCM / SuccessFactors , insbesondere in der Leitung von Employee Central-Implementierungen.
• Erfahrung im Management von Programm- und Projektplänen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Erfolgsbilanz.
• Erfahrung mit globalen Rollouts.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Position erfordert Selbstvertrauen im Coaching und Präsentieren. Mit der Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und motivierten Teams zu sein, ein attraktives Gehalt und attraktive Zusatzleistungen zu erhalten und sich kontinuierlich weiterzubilden, bietet diese Position dem richtigen Kandidaten das Potenzial, sich zu profilieren und seine Karriere voranzutreiben.

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf „Bewerben“, um uns eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.

Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und wir glauben, dass Inklusion beim Bewerber selbst beginnt. Alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung berücksichtigt.