SAP SuccessFactors/HCM Consultant (m/w/d)

SD Worx; Wildenfels; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen sucht einen engagierten SAP Success Factors/HCM Consultant. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen, um die HR-Prozesse unserer Kunden zu verbessern. Du wirst der Hauptansprechpartner zwischen Kunden und dem Produktmanagement sein, während du maßgeschneiderte Lösungen entwickelst und die Kommunikation über Fortschritte und Herausforderungen aufrechterhältst. Wenn du eine Leidenschaft für das SAP-Ökosystem hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

30 Urlaubstage pro Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Sprachkurse

Jährlicher Bonus

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Lernmöglichkeiten

Qualifikationen

• Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und Kundenbedürfnisse.
• Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.

Aufgaben

• Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Modulen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Kommunikationsfähigkeiten

Anforderungsanalyse

Prozessdesign

Teamfähigkeit

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Employee Central

Performance & Goals

Recruiting

Jobbeschreibung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Über die Stelle:

Als SAP Success Factors/HCM Consultant (m/w/d) bist du für die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen verantwortlich, mit dem Ziel die HR-Prozesse unserer Kunden zu verbessern. Du fungierst außerdem als Ansprechpartner zwischen Kunden, Produktmanagement und Application Management.

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Jährlicher Bonus
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit SAP SuccessFactors.
• Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Modulen (z.B. Employee Central, Performance & Goals, Recruiting).
• Entwicklung der Lösungen im Einklang mit der SD Worx-Technologie-Strategie.
• Proaktive Kommunikation mit dem Kunden über Fortschritte, Risiken, Probleme und den finanziellen Projektstatus.
• Operative Beteiligung an der Durchführung der Projekte sowie Sicherstellung des korrekten Ablaufs und der Nachverfolgung der Projektaktivitäten im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Umfangs.
• Betreuung von Bestandskunden sowie Pflege des bestehenden Systems beim Kunden (CRM, Zeiterfassung, Planung usw.)
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer.

Was hast du zu bieten?

• Eine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und ein starkes Engagement für die Bedürfnisse deiner Kunden.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors Modul.
• Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Kundenorientierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.