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WINTIPAK AG sucht einen SAP SuccessFactors Berater für die Implementierung an internationalen Standorten. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie eng mit HR und IT zusammen und gestalten die digitale HR-Plattform mit. Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie Kommunikationsstärke mit und genießen eine flexible Arbeitsumgebung.
Du bist fit im Bereich Implementierung & HR-Digitalisierung ?
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Hast du Lust, unsere Teams noch effizienter zu machen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen SAP SuccessFactors Berater.
Über uns
Bei WINTIPAK findest du mehr als nur einen Job – du wirst Teil einer Company, die die Verpackungswelt nachhaltig verändert. Als global tätiges Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, Deutschland, Italien und China bieten wir dir Raum für Ideen, Verantwortung und echte Wirkung.
Mit über 20 Jahren Erfahrung und Milliarden verkaufter Verpackungen gehört WINTIPAK zu den führenden Anbietern aseptischer Kartonverpackungen für flüssige Lebensmittel wie Säfte, Milch, Trinkjoghurt oder Frischkäse. Wir entwickeln und produzieren innovative Verpackungslösungen und schaffen durch individuellen Druck und kreatives Design unverwechselbare Markenauftritte. Und wir haben noch viel vor. Make it your story.
Mitarbeiter : 450 weltweit Gegründet : 2003 mit globalem Wachstumskurs Kunden : 180+ in über 70 Ländern
Deine Aufgaben
Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung von SAP SuccessFactors in mehreren internationalen Standorten (z. B. Deutschland, Schweiz, Italien, China)
Analyse bestehender HR-Prozesse und deren Überführung in standardisierte SuccessFactors-Module (Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc.)
Erarbeitung von Anforderungsanalysen gemeinsam mit dem HR-Team und Fachabteilungen
Steuerung und Koordination externer Implementierungspartner
Durchführung von Workshops, Schulungen und Tests zur Systemeinführung
Erstellung von Dokumentationen, Prozessflows und Anwenderleitfäden
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen
Unterstützung im Change-Management zur Einführung der digitalen HR-Plattform
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (idealerweise international)
Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Module : Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning
Erfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und hohe Beratungskompetenz
Unser Angebot
Verantwortungsvolle Rolle in einem globalen Transformationsprojekt
Enge Zusammenarbeit mit HR und IT auf internationaler Ebene
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung (hybrid / remote möglich)
Möglichkeit zur Mitgestaltung der zukünftigen HR-Landschaft
Dynamisches, internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Dein Ansprechpartner im Recruitingteam
Sap Berater • Gröbers, Sachsen-Anhalt, Germany