SAP Specialist - Supply Chain Management (m/w/d)

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht einen erfahrenen SAP Specialist Procurement für leur bureau à Bremen. Le candidat idéal devra gérer des flux matériels complexes et optimiser les processus d'approvisionnement. Vous travaillerez sur des projets innovants dans un environnement international et flexible, avec un accent sur le développement professionnel.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP MM.
• Fundierte Kenntnisse im Customizing und in den MM-spezifischen Prozessen.
• Tiefgreifende Erfahrung mit SAP r/3 ECC.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls MM im bestehenden SAP-System.
• Analyse und Optimierung bestehender SAP Prozesse im Einkauf und Materialwirtschaft.
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Prozess- und Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs-/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar

Tools

SAP MM

SAP ECC

S/4 HANA

ABAP

Jobbeschreibung

bremen, Germany

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Specialist Procurement mit tiefgreifenden Kenntnissen in den Modulen MM, WV/LVS und PP sowie nach Möglichkeit SD. Sie übernehmen die Koordination komplexer Materialflüsse, optimieren Beschaffungsprozesse und tragen mit datenbasierten Analysen zur strategischen Weiterentwicklung des Supply Managements bei.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls MM (Material Management) im Rahmen des bestehenden SAP-Systems (SAP ECC später S/4)
• Analyse und Optimierung bestehender SAP Prozesse im Einkauf, Bestandsführung und Materialwirtschaft
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Customizing im SAP-MM-Modul sowie Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (z.B. SD, PP, WM)
• Mitarbeit bei Projekten (Rollouts, Migration oder Systemanpassungen)
• 2nd und 3rd Level Support im SAP MM Umfeld
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs-/ Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP MM
• Fundierte Kenntnisse im Customizing und in den MM-spezifischen Prozessen (z.B. Einkauf, Disposition, Lagerverwaltung)
• Tiefgreifende Erfahrung mit SAP r/3 ECC (Erfahrung S4 HANA von Vorteil)
• ABAP Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Prozess- und Serviceorientierung

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst