SAP Solution Architect (m/w/d)*

ZipRecruiter; Grünwald; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten ERP-Spezialisten, der Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der digitalen Transformation und der Einführung von ERP-Systemen, insbesondere SAP S4/HANA. Sie werden Teil eines internationalen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und die Unternehmensprozesse optimiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Governance und Cloud-Technologien haben und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, sich weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss zu haben.

Leistungen

Spannende und anspruchsvolle Aufgaben

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Modernes Arbeitsumfeld

Social Days

Individuelle Weiterbildung

Flexibles und Mobiles Arbeiten

Internationalität

Betriebsrestaurant

Betriebssport

Qualifikationen

• Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen.
• Fähigkeit zur Kommunikation über alle Hierarchieebenen.

Aufgaben

• Partner der Fachbereiche in ERP-Systemfragen und technische Lösungen entwickeln.
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Mitarbeit an ERP-Migrationsprojekten.

Kenntnisse

Teamplayer

Prioritäten setzen

Kommunikationsfähigkeiten

Buchhaltungsprozesse

Bilanzierungsprozesse

ERP-Systeme

IT-Governance

IT-Security

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP S4/HANA

Jobbeschreibung

Job Description

Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 350 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 15,7 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Sie verstehen sich als Partner unserer Fachbereiche in allen Fragen rund um unser ERP-System
• Sie übersetzen fachliche Fragestellungen in technische Lösungskonzepte
• Sie steuern unsere externen IT-Dienstleister in der Umsetzung sowohl in der Neueinführung von Funktionen als auch in der fortlaufenden Weiterentwicklung
• Sie werden wichtiger Teil eines ERP-Migrationsprojekts und stellen eine standardkonforme Abbildung unserer Geschäftsprozesse sicher
• Sie konzipieren dafür Architekturansätze und Lösungen
• Sie sind Teammitglied in Projekten rings um die Digitale Transformation unseres Hauses mit Schwerpunkt auf zentrale Anwendungen

Ihr Profil:

• Sie sind Teamplayer und verfügen über die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und diese zu kommunizieren
• Sie treten professionell auf und kommunizieren souverän über alle Hierarchieebenen, um mit den Beteiligten die richtigen Lösungen zu finden und diese dann auch umzusetzen
• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit
• Sie verfügen über grundsätzliches fachliches Verständnis typischer Buchhaltungs- und Bilanzierungsprozesse
• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Einführung bzw. Weiterentwicklung komplexer, unternehmenskritischer Anwendungen mit Fokus auf ERP-Systeme (idealerweise SAP S4/HANA) sowie weiterer Finanzanwendungen
• Sie fühlen sich in hybriden Cloud- & On-Prem-Umgebungen zu Hause
• Sie sind bereit, sich in IT-Governance und IT-Security Themen in einem regulierten Umfeld einzuarbeiten
• Ihr Profil wird abgerundet durch gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Modernes Arbeitsumfeld
• Social Days
• Individuelle Weiterbildung
• Flexibles und Mobiles Arbeiten
• Internationalität
• Betriebsrestaurant
• Betriebssport

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