SAP Solution Architect (m/w/d)

SD Worx; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen sucht einen Solution Architect, der SAP-basierte HR-Lösungen analysiert und gestaltet. In dieser Rolle werden Sie die Fachabteilungen bei SAP HR-Modulen unterstützen und Architekturkonzepte entwickeln. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Sprachkurse

Betriebliche Krankenversicherung

Individuelle Entwicklungspläne

Jährlicher Bonus

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect im HR-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemarchitektur und Integrationen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse und Design von SAP-basierten HR-Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Architekturkonzepten.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur HR-Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Technical Solution Design

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Jobbeschreibung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel ist es, Personallösungen zum Leben zu erwecken, damit Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen können. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten.

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach einer 6-monatigen Probezeit
• Kostenlose Sprachkurse während der Arbeitszeit
• Jährlicher Bonus
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen Gesundheitsbudget von 600 € jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Top-Marken
• Workation: Arbeiten von jedem SD Worx-Standort aus (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Individuelle Entwicklungspläne und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten in Fach- oder Querschnittsbereichen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect im HR-Umfeld, idealerweise im SAP-Ökosystem (SAP SuccessFactors, SAP HCM)
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemarchitektur, Integrationen sowie Customizing und Entwicklungen in SAP HR
• Erfahrung in IT-Projekten im HR-Bereich, inklusive Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Analyse und Design von SAP-basierten HR-Lösungen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei SAP HR-Modulen
• Entwicklung und Umsetzung von Architekturkonzepten
• Sicherstellung der SAP HR-Integration in die IT-Landschaft
• Schulungen und Workshops für Anwender und Key User
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur HR-Prozessoptimierung

Wir arbeiten an vielen Standorten zusammen, um gemeinsam immer besser zu werden. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und freut sich über Bewerbungen von qualifizierten Talenten unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Lebensphase.