SAP SF/HCM Senior Project Manager (w/m/d)

ZipRecruiter; Hannover; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Beratungshaus sucht einen Projektleiter für SAP HCM. Sie übernehmen Verantwortung für die Leitung und Planung von Projekten, fördern die Weiterbildung der Teams und arbeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Die Position bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einen attraktiven Vergütungspaket sowie ein unterstützendes Team.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderungsangebote

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterbeteiligungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten/Programmen.
• Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Planung von SAP Projekten/Programmen im Bereich HCM.
• Verantwortung für den Projekterfolg hinsichtlich Kundenzufriedenheit.
• Mentoring unserer Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants.

Kenntnisse

SAP Projekte Leitung

Integrationsprozesse Verständnis

Kundenorientierung

Agile Vorgehensmodelle

SAP Activate Erfahrung

Flexibilität

Jobbeschreibung

Job Description

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 450 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

• Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
• Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
• Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).
• Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
• Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
• Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

• Leitung, Planung und Steuerung von SAP Projekten/Programmen im Bereich HCM bzw. SuccessFactors
• Verantwortung über den Projekterfolg hinsichtlich Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
• Termin- und Budgetplanung, sowie Aufwandskalkulation der Projekte
• Sichern der Qualität und Leistung deiner Projektteams, sowie Überwachung der Auslastung
• Aktive Mitarbeit im Competence Team
• Verantwortung für Pre-Sales- und Sales-Aktivitäten
• Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
• Mentoring unserer Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten/Programmen im HCM bzw. SuccessFactors Umfeld sowie erste Erfahrung mit S/4HANA
• Übergreifendes Verständnis von Integrationsprozessen und einen guten Überblick über die SAP-Systemlandschaft
• Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten, Interesse an neuen Technologien
• Erfahrung mit SAP Activate
• Erfahrung in weiteren Projektmanagementmethoden (Bsp. PMI, IPMA oder Prince2) und Interesse an agilen Vorgehensmodellen (Bsp. SCRUM)
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: [e-mail]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Marisa Zelaya

Recruiting Specialist

Human Resources