SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Münster

KA Resources; Münster; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im IT-Bereich sucht einen SAP Senior Programm Manager (m/w/d) in Münster. Sie übernehmen die Führung komplexer SAP-Projekte und arbeiten in einem innovativen, familiären Umfeld. Erforderlich sind umfangreiche SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Projekten. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Kantine mit Zuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen.
• Idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA.
• Selbstständigkeit und Organisationstalent.

Aufgaben

• Führung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen.
• Identifikation und Analyse von Risiken.
• Leitung von Rollouts und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA.

Kenntnisse

Führungsstärke

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

SAP Kenntnisse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abschluss im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium

Tools

Projektmanagement Tools

Jobbeschreibung

Kurzbeschreibung

• SAP Senior Programm Manager (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet, ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleittzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office / Mobile Office: flexibel 5 Tage; 1–2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Münster
• Referenz: 25853

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Flache Hierarchien, hoher Freiraum, Verantwortung übernehmen, mit kreativen Ideen arbeiten und kostenlose Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP-Programmen, großen IT-Projekten, Großprojekten, Near- und Offshore-Projekten sowie unternehmensübergreifende Projekte; Bildung entsprechender Projektteams
• Identifikation und Analyse von Risiken und Überwachung kritischer Projekte
• Leitung von Vorstudien, Rollouts und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA Transformationsprojekten
• Unterstützung und Beratung der Kunden und der Projektleitung

Ihre Voraussetzungen

• Abschluss im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen; idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA
• Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Idealerweise S/4HANA Kenntnisse
• Langjährige Erfahrung und Erfolge in der SAP-Programmleitung
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Souveränität und Kommunikationsstärke
• Führungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit vielfältigen Tätigkeiten, familiärer Firmenkultur, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und flexible Arbeitsumgebung; Mitwirkung an SAP-Projekten in Europa
• Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeitende, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend; sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten; Job-Rad
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein breites Weiterbildungsangebot über die Firmenuniversität; gewünschte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Home-Office
• Hat Zukunft: Indivduelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT- Umfeld zu übernehmen, Gestaltung neuer Themen in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, hervorragende berufliche Perspektiven mit Weiterbildungsprogramm
• Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zur S-Bahn/ Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung
• Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Falls Sie nicht im Home-Office sind, gute Verkehrsanbindung; ggf. kostenloses Parken vor Ort; oft auch Home-Office; familiäre Arbeitsatmosphäre; Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; moderne Arbeitsmittel und Büroräume; kurze Entscheidungswege; SAP-Leiter-Unterstellung; nachhaltiges Unternehmen; individuelle Home-Office Regelungen

Kontakt & Bewerbung

Bei Interesse kontaktieren Sie Daniel Korcack: [phone]

Wenn Ihr Profil passt, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [e-mail], mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen.

Weitere Informationen oder individuelle Zukunftsplanung: Lebenslauf + Anschreiben senden und Telefontermin vereinbaren.

Daniel Korcack – [e-mail] – Tel. [phone]