SAP Senior Manager : in

Greifenberg; Leipzig; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen SAP-Experten, der große Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor leitet. Diese verantwortungsvolle Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, strategische Key Accounts zu steuern und innovative Business Cases zu entwickeln. Mit einem klaren Fokus auf SAP S/4HANA-Transformationen und einer direkten Karriereperspektive in eine Director-Rolle, können Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und großen Einfluss zu nehmen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung im Public Sector.
• Nachweisbare Verantwortung für große Transformationsprojekte.

Aufgaben

• Steuerung großer Engagements im öffentlichen Sektor.
• Führung einer Unit aus Managern und Senior Consultants.

Kenntnisse

SAP S/4HANA

Projektmanagement

Business Development

Stakeholder Management

Leadership

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftsinformatik

Master in Betriebswirtschaft

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit führendes Beratungsunternehmen mit über 400.000 Mitarbeitenden, darunter in Deutschland ca. 14.000 und rund 1.000 SAP-Expert : innen in den spezialisierten SAP-Units. Seit über 30 Jahren begleitet die Unternehmensgruppe SAP-Transformationsprojekte in Deutschland – von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung und dem Betrieb – und sichert sich damit die Spitzenposition No. 1 unter den führenden SAP-Beratungshäusern. Zum Leistungsportfolio gehören SAP Enterprise Transformation, Finance Transformation und Supply Chain Transformation. Als

Übernehmen Sie die Verantwortung für große Engagements im öffentlichen Sektor. Sie steuern strategische Key Accounts, leiten komplexe S / 4HANA-Transformationsprojekte mit einem Umfang von 10.000 bis 20.000 Projekttagen, tragen die vollständige P&L-Verantwortung für Ihre Engagements und entwickeln innovative SAP Public Sector Business Cases.

Ihr Verantwortungsrahmen :

• Leadership & Management : Disziplinarische Führung einer Unit aus Managern und Senior Consultants, mit der Perspektive auf eine Director Rolle.
• Engagement Partner für Large Accounts : Übernahme und Steuerung von Großkunden aus der öffentlichen Verwaltung aus Bund, Ländern oder Kommunen
• Strategische Verantwortung : Steuerung großer Engagements über alle Dimensionen – Sales, Delivery, Time, Quality, Budget. Komplette P&L Veranwortung
• S / 4HANA-Transformationen : Gestaltung und Umsetzung von End-to-End SAP S / 4HANA-Projekten für öffentliche Auftraggeber
• Business Development : Identifikation und Akquise neuer Transformationsprojekte, Ausbau des Serviceportfolios und Erschließung neuer Geschäftsfelder im Public Sector. Entwickeln und platzieren Sie innovative Business Cases für Ihre Klienten der öffentlichen Verwaltung.
• Multiprojektmanagement : Steuerung mehrerer parallel laufender Projekte in komplexen Organisationsstrukturen.
• People Leadership : Aufbau und Weiterentwicklung von Talenten im SAP Public Sector Umfeld.
• Erfahrung & Leadership : Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung im Public Sector, mit nachweisbarer Verantwortung für große Transformationsprojekte. Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams.
• Engagement- & P&L-Verantwortung : Steuerung von Large Engagements mit P&L-Verantwortung, Sicherstellung von Time, Quality & Budget sowie strategische Weiterentwicklung des SAP-Portfolios.
• SAP- & Public Sector Expertise : Tiefgehendes Know-how in SAP S / 4HANA Public Sector sowie fundiertes Verständnis für die Anforderungen öffentlicher Verwaltungen und Großkunden. Erfahrung als Engagement Partner für komplexe SAP-Programme.
• Sales & Business Development : Starke Fähigkeiten in der Gewinnung, Skalierung und strategischen Entwicklung großer SAP-Projekte. Sicheres Stakeholder-Management auf C-Level sowie im politischen und administrativen Umfeld.
• Flexibilität & Kommunikation : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft zur Betreuung von kundenindividuellen SAP-Transformationsprojekten.

Warum diese Rolle?

• Gestaltungsspielraum : Verantwortungsvolle Rolle mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP Public Sector Bereichs.
• Große Engagements & Key Accounts : Steuerung von Projekten auf höchster Ebene mit namhaften öffentlichen Institutionen.
• Karriereperspektive : Direkter Weg in eine Director Rolle mit weiterem Ausbau der Verantwortung.
• S / 4HANA-Fokus & Digitalisierung : Gestaltung und Umsetzung von zukunftsweisenden Transformationen im Public Sector. Möglichkeit zur Entwicklung eigener Business Cases mit innovativen SAP Technologien.

Wenn Sie eine führende Rolle im SAP Public Sector Business übernehmen und große Transformationsprojekte gestalten möchten, freue ich auf den Austausch mit Ihnen!

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [emailprotected] oder telefonisch unter [phone]. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung : Festanstellung

Standorte : Deutschlandweit mit Remote-Vertrag oder wahlweise an den Standorten Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt / Main, Walldorf, Stuttgart oder München.