SAP Senior FI CO Health Consultant (m/w/d)

TN Germany; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP-Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen SAP FI/CO Consultant mit einem Fokus auf die Gesundheitsbranche. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Lösungen und unterstützen Krankenhäuser sowie Krankenkassen bei der Optimierung ihrer SAP-basierten Prozesse. Sie bringen technisches Know-how und Branchenwissen mit, um maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen, um Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance zu fördern. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit.

Leistungen

Hohe Fixvergütung mit variablem Anteil

Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Vertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Gesundheitskarte mit Guthaben

Jobrad-Leasing

Zugang zu Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Team-Events und Sommerfeste

Möglichkeit einer Auszeit mit Bonus

Qualifikationen

• Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von SAP FI/CO-Anwendungen.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs- und Controlling-Prozessen.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung von SAP FI/CO-Anwendungen für den Gesundheitssektor.
• Übernahme der Verantwortung im gesamten Projektzyklus von Analyse bis Go-Live.

Kenntnisse

SAP FI/CO

S/4HANA

Projektmanagement

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

SAP Senior FI CO Health Consultant (m/w/d), Deutschland

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Deutschland

Unser Klient ist ein führendes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Transformationen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Branchen sowie tiefgehendes Fach- und Prozessknow-how. Mit einem Portfolio von S/4HANA-Migrationen, Application Management und innovativen Cloud- sowie KI-gestützten SAP-Services unterstützt es Unternehmen bei ihrer digitalen Zukunft. Als Tochter eines etablierten Technologiekonzerns beschäftigt es knapp 1.000 Mitarbeiter:innen an 30 Standorten in Deutschland und ca. 10.000 international. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte als

SAP FI/CO Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Gesundheitswesen

Die Gesundheitsbranche befindet sich im Wandel: Gesetzliche Vorgaben steigen, Patienten und Versicherte sind zunehmend gut informiert und stellen höhere Anforderungen. Um diesen Entwicklungen gerecht zu werden, benötigen Krankenhäuser und Krankenkassen flexible, kosteneffiziente und innovative Lösungen. Die Ablösung bestehender SAP-Systeme wie SAP IS-H und i.s.h.med erfordert eine zukunftsorientierte IT-Strategie.

Als erfahrener SAP FI/CO Consultant (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Klienten mit technologischem Know-how und tiefgehendem Branchenwissen, um SAP-basierte Prozesse optimal zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

1. Beratung & Entwicklung: Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP FI/CO-Anwendungen für Krankenhäuser und Krankenkassen.
2. Projektverantwortung: Übernahme der Verantwortung im gesamten Projektzyklus – von Analyse bis Go-Live.
3. End-to-End-Betreuung: Begleitung des gesamten Prozesses von Anforderungsaufnahme bis Schulung der Endanwender.
4. Prozessoptimierung: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Effizienzpotenzialen.
5. Weiterentwicklung: Erkennung von Zusatzanforderungen und Förderung von Innovationen mit modernen SAP-Technologien.
6. Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
7. SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise mit Erfahrung im S/4HANA-Umfeld.
8. Branchenkenntnisse: Vertrautheit mit den Finanzbuchhaltungs- und Controlling-Prozessen sowie den Anforderungen im Gesundheitswesen.
9. Zusätzliche Qualifikationen: Erfahrungen im Projektmanagement oder Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen sind von Vorteil.
10. Kommunikationsstärke: Sicheres Beherrschen von Deutsch und Englisch, souveräne Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Ihre Sozialleistungen & Benefits:

1. Attraktive Vergütung: Hohe Fixvergütung mit 10 % variablem Anteil bei entsprechender Erfahrung.
2. Flexibles Arbeiten: Wahl des Standorts an über 30 Standorten, Home-Office-Vertrag, moderne Ausstattung.
3. Mobilität & Reisen: Geschäftswagenmodell zur privaten Nutzung oder Travel-Management, geringe Reisebereitschaft.
4. Vorsorge & Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsversicherung.
5. Freizeit & Familie: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, Eltern-Kind-Büros, Kinderbetreuung in Schulferien.
6. Auszeiten & Boni: Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit mit 500 €/Monat Bonus.
7. Teamgeist & Events: Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.
8. Weiterbildung: Zugang zum internen Campus mit Trainings zu Technologien, Projektmanagement und persönlicher Entwicklung.
9. Gesundheitsförderung: Gesundheitskarte mit 300 € Guthaben/Jahr für Brillen, Zahnarzt-Prophylaxe etc.
10. Mobilität: Jobrad-Leasing mit bis zu 40 % Ersparnis.
11. Rabatte & Vergünstigungen: Zugang zu „Corporate Benefits“ mit Sonderkonditionen für Reisen, Mode, Technik u.a.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns unter [emailprotected] oder telefonisch unter [phone]. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie uns auch mit, wann wir Sie für ein erstes Gespräch anrufen können.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Home-Office-Vertrag – keine Standort- oder Präsenzpflicht, organisatorisch zu einem der 30 Standorte in Deutschland zugeordnet.