Einleitung: Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleginnen und Kollegen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA.
Aufgaben
- Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden
- Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen
- Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwicklern
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien:
- SAP UI5 / FIORI
- HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform
- ABAP
- ABAP OO
- ESR (Enterprise Services / WebServices)
- FPM (Floorplan Manager)
- TS (Internet Transaction Server)
- PO / PI (Process Orchestration / Process Integration)
- ALE (ALE & iDocs)
- WD (WebDynpro)
- Weitere Wünsche:
- Kenntnisse im SAP-Umfeld, idealerweise bei Automobilherstellern, -zulieferern, Logistik- oder Industrieunternehmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sichere und freundliche Kommunikation
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen beim Kunden vor Ort
- Hohe Einsatzbereitschaft und kühler Kopf in turbulenten Projektphasen
- Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplexer Aufgaben
Benefits
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Transparente Erfolgsbeteiligung (in der Regel zwei bis drei Monatsgehälter)
- Mehrere Teamevents pro Jahr
- Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen, Zugang zu SAP-Demo- und Testsystemen)
- Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
- Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit / Wellpass)
- Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
- Eigene Firmenkreditkarte
Unsere Arbeitskultur
- Flache Unternehmensstruktur
- Arbeiten nach New-Work-Prinzipien
- Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, Homeoffice)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter, monatliches abat-TV)
- Weniger administrative Tätigkeiten
- Möglichkeit, sich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module)
Wie bewerben?
Wenn Du Teil der abat-Familie werden möchtest, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse). Für Rückfragen erreichst Du uns unter 0421 / 430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!