SAP Senior Consultant HCM (m/w/d)

JR Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Schreibwaren sucht einen SAP Senior Consultant HCM (alle Geschlechter) zur Betreuung und Weiterentwicklung ihrer SAP-HCM-Systeme. Durch Ihre Expertise werden Sie entscheidend an nationalen und internationalen HR-IT-Projekten mitwirken. Wenn Sie leidenschaftlich für technische Weiterentwicklungen sind und Teamarbeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

grüne Arbeitsumgebung & bezuschusste Kantine

Flexible Arbeitszeit

eigene Kinderkrippe

attraktive Rabatte für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse im Customizing in SAP-Modulen wie PA, PY, PT.
• Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Berechtigungswesen.
• Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung der SAP-HCM-Systemlandschaft und technische Weiterentwicklung.
• Analyse und Implementierung der Anforderungen in der SAP-HCM.
• Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-IT-Projekten.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP-Entwicklung

O365

Power Automate

Power Apps

Deutsch

Englisch

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik-Studium

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Views:

3

Posted:

09.06.2025

Expiry Date:

24.07.2025

col-wide

Job Description:

SAP Senior Consultant HCM (all gender)

Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Senior Consultant HCM (all gender) in Vollzeit.

Aufgabeninhalte

• Betreuung und technische Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, ESS/MSS sowie der Schnittstellen
• Betreuung von SAP-AddOns wie Centric oder Hr.dat.copy und Non-SAP-Applikationen wie HR-Portal, Nintex und Power Apps
• Beratung bei Automatisierung und Umsetzung im Bereich der Power Plattform
• Beratung der HR-Abteilung bezüglich der technischen Umsetzung von fachlichen Anforderungen
• Analyse, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Anforderungen in der SAP-HCM-Systemlandschaft
• Durchführung von Konsolidierungs- und Reorganisationsmaßnahmen sowie Releasewechseln und Upgrades
• Steuerung der Umstellung auf S/4 HANA
• Ggf. Steuerung und Projektbegleitung eines globalen HCM Systems
• Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-IT-Projekten
• Steuerung externer Dienstleister

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung als SAP HCM-Consultant
• Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA, PY, PT, OM, ESS/MSS
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung, sowie im SAP-Berechtigungswesen
• Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
• Umsetzungserfahrung mit der Power Plattform, insb. Power Automate und Power Apps sowie weiteren HR Digitalisierungs-/ Automatisierungslösungen
• Sehr gute O365 Kenntnisse (inkl. PowerApps und Microsoft Flow)
• Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft

Unsere beliebtesten Benefits

Hybrides
Arbeiten

grüne Arbeitsumgebung
& bezuschusste Kantine

Flexible
Arbeitszeit

eigene
Kinderkrippe

attraktive Rabatte
für Mitarbeitende

Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-21285

Jetzt bewerben

Zahlen & Fakten:

• 1761 gegründet
• seit 9 Generationen im Familienbesitz
• mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstifte pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
• 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
• 87% des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
• mit unserer Sozial-Charta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
• unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten frei zu setzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren

Follow us on

Ihr Ansprechpartner:

Oliver Sperber
Manager Human Resources
[phone]
www.faber-castell.de