SAP Sales Manager

ososoft GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ososoft GmbH sucht einen leidenschaftlichen und erfahrenen SAP Sales Manager (m/w/d) zur Mitgestaltung ihrer ehrgeizigen Ziele im Bereich SAP-Lösungen. In einem dynamischen Umfeld bietest du deine eigenen Vertriebsansätze an und pflegst wichtige Kundenbeziehungen. Du erhältst ein leistungsorientiertes Gehalt und benefits wie einen Fitness WellPass sowie Karrierechancen durch jährliche Bewertungen. Das Unternehmen fördert eine kreative und eigenständige Arbeitsweise und bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld in Würzburg.

Leistungen

Freizeitausgleich

Homeoffice

Leistungsorientiertes Gehalt

Boni bei Leistung

Karrieremöglichkeiten

Fitnesstipendien

Kita-/Kindergartenzuschuss

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im SAP-Umfeld.
• Sichere Englisch-Kenntnisse.
• Gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.

Aufgaben

• Pflege von Vertriebsdaten und Erstellung von Berichten.
• Aktive Pflege der Bestandskundenbeziehungen.
• Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Ideen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kreativität

Netzwerken

Storytelling

Zuverlässigkeit

Tools

CRM-Tool HubSpot

Office-Programme

Jobbeschreibung

Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen SAP Sales Manager (m/w/d), der unsere ehrgeizigen Ziele im BereichSAP-Lösungen mitgestalten möchte. In unserem Unternehmen bieten wir nicht nur Raum für Deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Möglichkeit, eigene Vertriebsansätze und Ideen mit einzubringen.

Wenn Du für den Vertrieb brennst und Dich in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Teilen

• Vollzeit
• Unbefristet
• Würzburg

Das erwartet dich

Du hast einen Draht zu unseren Bestandskunden und hast im Blick, wen wir wann kontaktieren sollten.

Eine gute Datenbasis ist alles – Du pflegst Vertriebsdaten, erstellst regemäßig Berichte und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen

Das bringst du mit

• Du schon imVertrieb–vorzugsweise im SAP-Umfeld– gearbeitet hast und weißt, wie der Hase läuft
• Du weißt, dassGeschwindigkeitim Vertrieb Trumpf ist – dieSorgfaltaber natürlich trotzdem nicht leiden darf
• Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Storytelling.
• Du arbeitest gerne eigenständig und schaust über den Tellerrand hinaus.
• Du hast Lust auf Netzwerken und besuchst dabei Deine Kunden auch gerne mal vor Ort.
• Du legst ein souveränes Auftreten und Zuverlässigkeit bei Deinen Kunden an den Tag.
• Du bist fit in den gängigen Office-Programmen und kannst sichere Englisch-Kenntnisse vorweisen.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsformular

Vorname* Personal data

Ihre Nachricht*

Lebenslauf

Bewerbung

Zur Bearbeitung Ihrer Anfrage werden wir Ihre Daten speichern und verarbeiten. Durch absenden erkenne ich die Datenschutzbelehrung einverstanden.*

* Diese Felder müssen befüllt sein

Deine Benefits

Freizeitausgleich, Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.

Leistungsorientiertes Gehalt

Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.

Karrieremöglichkeiten

In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.

Kita-/Kindergartenzuschuss

Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.

Modernes Arbeitsumfeld

Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.

BAV-Konzept + BU-Versicherung

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.

Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.

Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!

Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!

Aus- & Weiterbildung

Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.

Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.

Chancen für Quereinsteiger

Wir sind immer offen für neue Perspektiven und nehmen uns die Zeit, auch Quereinsteiger in unsere Aufgaben einzuführen.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.

Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

So könnte ein typischer Tag bei ososoft aussehen:

Du startest Deinen Tag mit einem Blick auf die aktuellen Tasks: Du sondierstoffene Anfragen und gehst die Leads der letzten Vertriebsmesse durch. Dabei machst Du Dir Gedanken, wie Du diese gut ansprechen und mit welchen Lösungen Du sie für uns gewinnen kannst. Im darauffolgenden Sales-Call zeigst Du Dein Verkaufstalent und überzeugst mit unseren ososoft-USPs.

Am Mittag erfasst Du aktuelle Daten in unserem CRM-Tool HubSpot und wertest aus, wie erfolgreich Deine letzten Sales-Aktivitäten waren. Im Anschluss machst Du Dir Gedanken mit Deinen Teamkollegen, mit welchen weiteren außergewöhnlichen Veranstaltungen oder Medien wir Kunden auf uns aufmerksam machen können. Gute Ideen gehen wir direkt an und setzen sie um. Fehler dürfen und sollen gemacht werden – Du ziehst daraus die richtigen Konsequenzen und passt deine Herangehensweise den neuesten Erkenntnissen an.

Abends ist Entspannung angesagt: Du triffst Dich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen zu einem Get-together und lässt den Tag beim einem Kaltgetränk ausklingen .

Was wir bieten:

Zum Start bei uns suchst du dir deineHardware(Laptop, Smartphone, etc.) selbst aus. Es gibt vieleindividuelle Freiheiten– wenn’s läuft. In den ersten sechs Monaten der Einarbeitung erhältst du von uns einFestgehalt. Nach der Probezeit wartensehr lukrative erfolgsorientierte Verdienstmöglichkeitensowie einFirmenwagen– auch zur privaten Nutzung – auf dich.

Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungen sind selbstverständlich und eine Fülle an Teamevents, sofern du möchtest.

Die meistenBenefitssind heutzutage sowieso klar, bei einem persönlichen Gespräch gibt’s weitere Infos. So viel sei gesagt:Wir legen uns ordentlich ins Zeug, damit du gerne bei uns arbeitest!

Wie gesagt wir sind unkompliziert – bist du’s du auch? Ganz nach dem Motto:Wenn’s Spaß macht, haben alle was davon.

Unsere Grundsätze im Recruiting

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Unterlagen muss ich schicken?

Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig .

Wie verläuft der Prozess?

Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.

Wie komme ich zu ososoft?

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg . Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Was soll ich anziehen?

Wir sind unkompliziert. Come as you are und wie Du Dich wohlfühlst – wir tun das auch. Je nach Tagesform und Terminlage kann das in Jeans und Sneakers sein oder es wird auch mal ein Sakko oder Blazer herausgeholt.

Wie läuft das Kennenlerngespräch?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wer ist beim Gespräch dabei?

Ein Gesprächspartner kommt immer aus dem Fachbereich – um Dir die wesentlichen Insights aus Consulting, Development etc. zu geben. Ein Gesprächspartner ist aus HR/Recruiting. Manchmal gesellt sich einer unserer Geschäftsführer dazu – je nach Position.

Wie kann ich mich vorbereiten?

Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.

... und nach dem Gespräch?

… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen !

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.

Nina Vogel ist seit 2023 Teil der ososoft und begann als Assistenz der Geschäftsführung sowie in der Vertriebsunterstützung. Heute verantwortet sie im HR-Bereich das Recruiting, Bewerbermanagement und die Organisation von Neueinstellungen.

Sie begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und steht dir bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne zur Seite.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsformular

Vorname*

Ihre Nachricht*

Lebenslauf

Bewerbung

Zur Bearbeitung Ihrer Anfrage werden wir Ihre Daten speichern und verarbeiten. Durch absenden erkenne ich die Datenschutzbelehrung einverstanden.*