SAP Retail Teamleiter (m/w/d) – Rostock

KA Resources; Rostock; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international etablierter SAP Gold Partner sucht einen SAP Retail Teamleiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Rostock. In dieser Vollzeitposition übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung des Retail-Teams und sind aktiv in strategische Kundenprojekte eingebunden. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Förderung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Sonderkonditionen für Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• SAP-Erfahrung im Retail-Umfeld ist erforderlich.
• Mindestens C1 in Deutsch und B2 in Englisch sind notwendig.
• Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines SAP-Teams.
• Gestaltung von Kundenprojekten im Handelsumfeld.
• Steuerung des wirtschaftlichen Erfolgs.

Kenntnisse

SAP-Kompetenz

Kommunikationsstärke

Führungserfahrung

Handels-Know-how

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie

Jobbeschreibung

SAP Retail Teamleiter (m/w/d) / diverse Standorte mit Remote-Anteil / VollzeitvertragGestalten Sie Handelsprozesse aktiv mit – in einer Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Im Auftrag meines Kunden suche ich eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und ein Team mit Fokus auf SAP Retail aufzubauen und weiterzuentwickeln. Sie wirken sowohl strategisch als auch operativ in kundenorientierten Projekten mit und gestalten so aktiv den Handel von morgen mit. Wenn Sie Ihre Expertise in einem Umfeld einsetzen möchten, das echten Einfluss auf Menschen, Strukturen und Lösungen bietet, dann ist diese Position der richtige nächste Schritt für Sie. Bewerben Sie sich noch heute!

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international etablierter SAP Gold Partner mit langjähriger Erfahrung und hoher Verlässlichkeit. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe. Agilität und Innovationskraft sind fest verankert, um individuelle und zukunftsfähige Lösungen zu realisieren. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung sowie einem starken Teamzusammenhalt – hier erhalten Sie mehr als nur Obstkorb und Filterkaffee.

Kurzbeschreibung:

• Referenz: 29243
• Position: SAP Retail Teamleiter (m/w/d)
• Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Bruttojahreszielgehalt:Je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden / flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Urlaubstage: 30
• Remote Work: Tageweise nach Absprache
• Standort: Region Köln/Düsseldorf, Ruhrgebiet, Münsterland, Frankfurt am Main, Stuttgart, Rostock und mehrere weitere Standorte

Benefits:

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Förderung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sonderkonditionen für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
• JobRad und Corporate Benefits,
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Ihre Aufgaben:

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmen:

• Verantwortung übernehmen: Aufbau und Weiterentwicklung eines SAP-Teams mit Fokus auf nachhaltige Strukturen und Mitarbeiterentwicklung
• Kundenprojekte aktiv mitgestalten: Einsatz in anspruchsvollen Projekten im Handelsumfeld zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und gezielten Erweiterung des SAP-Leistungsangebots
• Kennzahlen im Blick behalten: Steuerung des wirtschaftlichen Erfolgs unter Berücksichtigung von Deckungsbeitrag und unternehmerischen Zielvorgaben
• Wachstum vorantreiben: Einstellung, Einarbeitung und langfristige Bindung neuer Mitarbeitender zur Stärkung des Teams und Umsetzung der Wachstumsstrategie
• Fachliche Mitarbeit in Projekten: Je nach Schwerpunkt aktive Rolle im Projekt – z.B. als Scrum Master, Projektleitung, Anforderungsmanager:in oder Architekt:in

Ihr Profil:

Für einen erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Studium / Ausbildung: Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ eine ähnliche Ausbildung
• SAP-Kompetenz: Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der SAP-Beratung, -Architektur oder -Entwicklung im Retail Umfeld mit und verfügen über ein solides technisches Verständnis.
• Handels-Know-how: Ihre tiefgehende Expertise im SAP-Retail-Umfeld – insbesondere mit SAP IS-Retail – macht Sie zu einer gefragten Ansprechperson in Projekten.
• Führungserfahrung: Ob als Teamleitung oder in Projektverantwortung – Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und einem Gespür für Motivation.
• Branchennetzwerk: Ihr Kontakte im Handelsumfeld setzen Sie gezielt und erfolgreich ein.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).

Nutzen Sie diese Gelegenheit, als SAP Retail Teamleiter (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte mitzugestalten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Sollte diese Stelle nicht 100 %ig zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie.

Nützliche Links:

Weitere SAP-Stellen: https://karesources.com/jobs/category/sapWhatsApp-Kanal für SAP-Jobs:https://karesources.com/whatsapp-kanal-sap-jobsDies ist nicht Ihre Stelle, aber Sie kennen jemanden? Hier ist unser Empfehlungsprogramm: https://karesources.com/empfehlungen/