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SAP REMOTE S/4 HANA Berater

Recruit 121 Group

Düsseldorf

Remote

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine internationale Beratung sucht SAP Senior Logistics Consultants zur Unterstützung globaler Klienten in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Fertigungsindustrie. Die Position bietet ein Remote-First-Arbeitsmodell mit unbegrenztem Urlaub und hervorragenden Karrieremöglichkeiten. Bewerber sollten mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Logistik und einen Bachelor-Abschluss mitbringen.

Leistungen

Unbegrenzter Jahresurlaub
Workcation-Möglichkeit
Monetäre Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Weltklasse-Trainingsprogramme
Sabbaticals
Familienunterstützungsprogramme

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Logistik.
  • Nachweisliche Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement.

Aufgaben

  • Fachkundige SAP-Beratung und Unterstützung für globale Klienten.
  • Prozessoptimierung und Implementierung von SAP-Logistikgeschäftslösungen.

Kenntnisse

SAP-Logistik
Projektmanagement

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Jobbeschreibung

Stellenanzeige: SAP Senior S/4 HANA Berater – Spannende Chancen in ganz Deutschland

Werde Teil einer internationalen Beratung und gestalte die Zukunft!

Bist du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten? Wir suchen SAP Senior Logistics Consultants für einen angesehenen und langjährigen Klienten im Beratungssektor. Nutze deine Chance, in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Fertigungsindustrie und Verteidigung einen Unterschied zu machen.

Deine Aufgaben

  • Fachkundige SAP-Beratung und Unterstützung für globale Klienten.
  • Prozessoptimierung und Implementierung von SAP-Logistikgeschäftslösungen.

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Logistik.
  • Ein Bachelor-Abschluss oder höher ist erforderlich.
  • Nachweisliche Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement.
Benefits

Das bieten wir dir

  • Remote-First-Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu Klienten.
  • Unbegrenzter Jahresurlaub – basierend auf Vertrauen und Flexibilität.
  • Workcation-Möglichkeit: Bis zu 30 Tage innerhalb der EU.
  • Hervorragende Karrieremöglichkeiten mit der Aussicht auf eine Partnerschaft.
  • Monetäre Erfolgsbeteiligung (ca. 10-15 % des Jahresgehalts).
  • Weltklasse-Trainingsprogramme mit Dozenten von weltweit renommierten Universitäten.
  • Flexible Arbeitszeiten und neueste technische Ausstattung.
  • Sabbaticals und zusätzliche Gesundheitsbudgets.
  • Familienunterstützungsprogramme und Initiativen.
  • Großer Fokus auf Work-Life-Balance und eine positive Teamkultur.

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