SAP Projektleiter (m/w/d) bei renommierten Dienstleister in der Managementberatung

KA Resources; Essen; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der digitalen Transformation sucht einen SAP Projektleiter, der mit Leidenschaft und Engagement Verantwortung übernimmt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Kunden im öffentlichen Sektor bei der Umsetzung von Reformprojekten. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten, das eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Home-Office zu arbeiten, genießen Sie Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und Bonuszahlungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

Bonuszahlungen

Firmenwagenmodell

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Eigener Laptop

Firmenhandy

Gute Verkehrsanbindungen

Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Fachrichtungen.
• Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO sind erforderlich.

Aufgaben

• Projektleitung und Unterstützung der Kunden im Public Sektor.
• Durchführung von Prozessanalysen zur Optimierung.

Kenntnisse

Leadership-Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Vorgehensweise

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Bachelor in Wirtschaftsinformatik

Bachelor in Informatik

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

SAP FI/CO

Jobbeschreibung

Mein Kunde ist ein branchenführender Anbieter der digitalen Transformation in Deutschland und Ausrichtung auf den Deutschen Public Sector mit einem klaren Qualitätsanspruch den Service ausschließlich für Kunden aus dem deutschsprachigen Raum aus Deutschland heraus, für die Bereiche öffentliche Verwaltung, Landes- und Bundesverwaltungen, Straßenbau, sowie Bildungseinrichtungen und Universitäten, anzubieten. Es ist das erklärte Ziel mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation voranzutreiben. Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden. Seien Sie dabei, die Verwaltung in ihrer digitalen Transformation, mit der Konzeption, Steuerung und Betreuung von Reformprojekten, tatkräftig zu unterstützen. Es soll nun das Geschäft aufgrund der intensiven Nachfrage ausgebaut werden. Wenn Sie engagiert Verantwortung übernehmen, etwas aufbauen und in einem neuen Bereich eigenverantwortlich als Macher Projekte zum Erfolg führen wollen, sind Sie hier genau richtig. Wirken Sie eng verzahnt zusammen mit Ihren Teamkollegen „Hand in Hand“ mit einer bunt gemischten Altersstruktur. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Dies umfasst sowohl Projekte als auch die Ausführung von Diensten.

Kurzbeschreibung:

• SAP Projektleiter (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation + variabler Anteil
• Standorte: deutschlandweit
• Home-Office: Gerne erwünscht, auch gerne aus dem Büro im Shared-Modus
• Reisebereitschaft: Inhouse, Remote & Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
• Ref. 19781

Ihre Tätigkeiten:

• Projektleitung, Beratung und Unterstützung der Kunden im Public Sektor
• Projektmanagement in ganzheitlicher Form beginnend mit der Phase der Entwicklung bis zur Implementierung
• Durchführung von Prozess- und Anforderungsanalysen zur Prozessoptimierung
• Teilprojektleitung bei SAP Einführungen, Releases, Systemmigrationen und Anpassungen
• Fachliche Leitung eines Projektteams

Ihre Voraussetzungen:

• Bachelorabschluss oder vergleichbarer in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung idealerweise im öffentlichen Sektor
• Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO
• Ausgeprägte Leadership- und Sozial-Kompetenz mit hoher Kommunikationsfähigkeit
• Analytische und Strukturierte Vorgehensweise
• Reisebereitschaft

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit besonderer Firmen-Kultur und Weiterbildung, mit hohen Benefits für die Mitarbeiter
• zahlt gut: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiterprogramm mit Corporate Benefits, Firmenwagenmodell
• Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen Schulungen
• Ist unkompliziert: sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Flexibles Arbeiten
• Hat Zukunft: die Möglichkeit fachliche und disziplinarische Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• Ist komfortabel: gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten, eigener Laptop und Firmenhandy, Dienstwagen

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld zur Verfügung. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy und nach Bedarf ein Firmenfahrzeug geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet und das Unternehmen setzt die Bereitschaft zur Weiterentwicklung voraus.