SAP Projektleiter:in / Program Manager - Transformation (w/m/d)

NTT DATA Business Solutions; Pforzheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen SAP Projektleiter:in / Program Manager zur Unterstützung im Transformationsprozess. Die Rolle umfasst strategische Planung und Implementierung in SAP-Projekten, verbunden mit umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen. Bewerber mit einem Hintergrund in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik und relevanter Erfahrung sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Teilzeitmodelle

Sabbatical

Zuschuss zur Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dienstwagen

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung als SAP Projektleiter:in/Program Manager.
• Kenntnisse in SAP-Modulen sind von Vorteil.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Analyse und Umsetzung von Lösungen bei Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen.
• Mitwirkung in Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions.
• Entwicklung komplexer Lösungsansätze für Kundenübergang.

Kenntnisse

IT-Affinität

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL/VWL oder Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

SAP Projektleiter:in / Program Manager - Transformation (w/m/d), Pforzheim

SAP Projektleiter:in / Program Manager – Transformation (w/m/d)

In Voll- oder Teilzeit

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 40.000 Mitarbeitende aus über 50 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt täglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

Standort: deutschlandweit

Was wir Dir bieten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits findest du auf unserer Webseite.

Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

Deine Weiterentwicklung: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

Starke SAP-Partnerschaft: SAP Platinum Partner, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

Vorsorge und Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

Mobil unterwegs: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad

Deine Aufgaben:

• Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen.
• Mitwirkung in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions, inklusive System Consolidation, Carve-out, Merger, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention.
• Konzeption fachlicher Transition- und Transformationsszenarien und deren Umsetzung in Projekten.
• Entwicklung und Umsetzung neuer, komplexer Lösungsansätze für einen reibungslosen Kundenübergang bei Transition und Transformation.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL/VWL, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.
• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung als SAP (Teil-) Projektleiter:in/Program Manager in SAP Projekten, insbesondere in SAP Transitions und Conversions (SLO).
• Kenntnisse in SAP-Modulen sind von Vorteil.
• IT-Affinität und Erfahrung in SAP und IT-Projekten.
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, Kreativität bei Lösungsfindungen.
• Engagement, Teamfähigkeit und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zu zwei- bis dreitägiger Reise pro Woche beim Kunden.