SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA

JR Germany; Leverkusen; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Einführungsstrategien und das Management von SAP-Projekten. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, gestalten Geschäftsprozesse und führen ein Projektteam zur erfolgreichen Umsetzung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Benefits, um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP-Lösungen haben und Teil eines dynamischen Teams sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitsgestaltung

Karriereförderung durch eigene Academy

KiTa-Zuschuss

Zugang zu Wissensnetzwerken

25 % Zuschuss zur Altersvorsorge

Dienstwagen

Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel

Fahrradleasing via JobRad

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung einer Einführungsstrategie für SAP S/4HANA.
• Management des gesamten Projektverlaufs von Planung bis Go-Live.
• Führung des Projektteams und Verantwortung für termingerechte Projektabwicklung.

Kenntnisse

Projektmanagement

SAP S/4HANA

Kommunikationsfähigkeiten

Durchsetzungsstärke

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA, Leverkusen

Leverkusen, Germany

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg basiert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - das ist das Herz unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Über 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in mehr als 30 Ländern zeigen, dass Vielfalt ein zentraler Bestandteil unserer DNA ist.

Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann. Deshalb suchen wir kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.

Standort: deutschlandweit

Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

1. Gemeinsame Erarbeitung einer Einführungsstrategie und des Projektumfangs für SAP S/4HANA-Implementierungsprojekte mit unserem Kunden.
2. Management des gesamten Projektverlaufs – von Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase.
3. Gestaltung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
4. Führung des Projektteams sowie Verantwortung für eine effektive, termingerechte und budgetkonforme Projektabwicklung.
5. Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
6. Vororteinsätze, die typischerweise zwischen einem und vier Tagen variieren, abhängig von der Projektsituation.
7. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten.
8. Mindestens drei Jahre SAP Beratungs- oder Presaleserfahrung im logistischen Umfeld.
9. Klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt.
10. Bereitschaft, Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung zu übernehmen.
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Moderationsfähigkeiten bei Entscheidungsprozessen.
12. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
13. Reisebereitschaft für Kundeneinsätze.

Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich. Details zu Benefits während verschiedener Lebensphasen findest Du hier.

• Flexible Arbeitsgestaltung: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals.
• Weiterentwicklung: Themenbezogene Einarbeitung, Karriereförderung durch Karrieremodelle und unsere eigene Academy.
• Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
• SAP Platinum Partnerschaft: Zugang zu Wissensnetzwerken, SAP Learning Hub und Zertifizierungen.
• Vorsorge: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperationen mit Fitnessanbietern.
• Mobilität: Dienstwagen, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradleasing via JobRad.