SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA

SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA, Heidelberg

Heidelberg, Germany

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg basiert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies prägt unsere Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Über 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in mehr als 30 Ländern leben Vielfalt, Toleranz und Respekt.

Wir glauben an die Bedeutung jedes Einzelnen und suchen Talente, die unser Team verstärken.

Standort: deutschlandweit

Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

1. Die Erarbeitung einer Einführungsstrategie und des Projektumfangs für SAP S/4HANA-Einführungsprojekte gemeinsam mit unseren Kunden.
2. Das Management des gesamten Projektverlaufs – von Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase.
3. Die Gestaltung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
4. Die Leitung des Projektteams sowie die Verantwortung für eine effektive, termingerechte und budgetgerechte Projektabwicklung.
5. Der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kontakte.
6. Vororteinsätze, die typischerweise zwischen einem und vier Tagen variieren, abhängig von der Projektsituation.
7. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten.
8. Mindestens drei Jahre SAP Beratungs- oder Presaleserfahrung im logistischen Umfeld.
9. Ein klares Verständnis der übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt.
10. Bereitschaft, Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung zu übernehmen.
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Entscheidungsprozesse zu moderieren.
12. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
13. Reisebereitschaft für Kundeneinsätze.

Wir bieten flexible Arbeitsorte und -zeiten, individuelle Weiterentwicklung, Familienorientierte Benefits, starke SAP-Partnerschaft, Vorsorgemaßnahmen und Mobilitätsangebote.