SAP-Projektleiter:in

bonsop GmbH; Filderstadt; Remote; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote First

30 Tage Urlaub

Workation Ausland

Zusammenfassung

bonsop GmbH sucht eine:n Strategischer Projektmanager:in im SAP-Umfeld, um umfassende S/4HANA-Transformationsprojekte im industriellen Mittelstand und Public Sector voranzutreiben. Du leitest als zentraler Ansprechpartner Projekte, schaffst Transparenz und stehst vor den Herausforderungen komplexer Stakeholder-Ketten.

Du bringst langjährige Erfahrung mit SAP-Implementierungen, fester Methodenkenntnis in klassisch und agil, sowie die Bereitschaft, Prozesse bereichsübergreifend zu durchdringen.

Qualifikationen

• SAP-Implementierungen über den gesamten Projektzyklus begleiten.
• Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden.
• Bereichsübergreifende Prozesse durchdringen und optimieren.
• Kommunikative, besonnene Art führt Teams und Stakeholder."

Aufgaben

• Kunden auf dem Weg in die Cloud und S/4HANA-Einführungen begleiten.
• Bestehende Vorgehensweisen weiterdenken und Standards verankern.
• Meilensteine definieren, Aufwände und Zeitpläne im Blick behalten.
• Fachbereiche vernetzen und Entscheider auf allen Ebenen abholen und führen.

Kenntnisse

SAP-Implementierung

Projektmanagement

Agile Methoden

Stakeholder Management

Jobbeschreibung

Strategischer Taktgeber - anstatt ständig die Feuerwehr sein

Aktuell wirst du oft erst dann dazu gerufen, wenn es in SAP-Projekten bereits brennt? Viele Projektmanager reiben sich in starren, politisierten Strukturen auf, anstatt echte Veränderungen methodisch voranzutreiben. Unser SAP Consulting-Partnerunternehmen bietet hier einen deutlich entspannteren, mittelständisch geprägten Rahmen.

Hier ist Projektmanagement keine Randnotiz, sondern der Kern des Erfolgs: Jeder Beratungseinsatz wird grundsätzlich von eigenen SAP Projektmanagern gesteuert, was zu einer 100%igen Fakturierbarkeit dieser Leistung führt. Das Ergebnis? Wertschätzung für deine Arbeit und ein Umfeld, das den strategischen Mehrwert deines Tuns wirklich begreift.

Das Umfeld: Mittelstand, Stabilität & Freiraum

Die Rolle findet bei einem renommierten SAP Gold Partner mit rund 340 Kollegen statt. Nicht aus der Nachbesetzung heraus, sondern weil das Team strategisch ausgebaut wird. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Cloud- und S/4HANA-Transformationen im industriellen Mittelstand sowie im Public Sector. Durch diese breite Aufstellung arbeitest du in einem sehr stabilen Umfeld ohne extreme Projekt-Zyklik.

Das Besondere an deiner neuen Position: Du kannst sie maßgeblich nach deinen eigenen Stärken formen. Ob du lieber direkt die Fäden im Kundenprojekt in der Hand hältst, dich strategisch im PMO einbringst oder eine Mischung aus beidem bevorzugst – hier lässt sich das passgenau aufbauen.

Dein Gestaltungsspielraum:

• Projekte ins Ziel führen: Du begleitest Kunden auf ihrem Weg in die Cloud und steuerst S/4HANA-Einführungen (Greenfield und Brownfield) sicher durch alle Phasen.
• Methoden schärfen: Du bringst deine Expertise ein, um bestehende Vorgehensweisen weiterzudenken und einheitliche, praxistaugliche Standards für das gesamte Consulting-Team zu verankern.
• Ressourcen & Budgets: Du definierst sinnvolle Meilensteine und behältst Aufwände, Zeitpläne und die Auslastung der Teams stets im Blick.
• Brücken bauen: Als zentrales Bindeglied sorgst du für Transparenz zwischen den Fachbereichen und holst Entscheider auf allen Ebenen ab.

Was du dafür mitbringst:

• Du hast bereits fundierte Erfahrung darin gesammelt, SAP-Implementierungen über den kompletten Projektzyklus erfolgreich zu begleiten.
• Mit klassischen und agilen Projektmethoden kennst du dich bestens aus und weißt, wie man sie flexibel in der Praxis anwendet.
• Du besitzt den Weitblick, um bereichsübergreifende Prozesse zu durchdringen und Abhängigkeiten in komplexen Projekten früh zu erkennen.
• Dank deiner kommunikativen, besonnenen Art fällt es dir leicht, Projektteams zu motivieren und Stakeholder sicher durch Veränderungen zu navigieren.

Echte Benefits für deinen Alltag:

• Sicherheit beim Wechsel: Unbefristete Festanstellung und ein Gehaltsrahmen, der für deine Planungssicherheit zum Start nahezu komplett als Fixum gestaltet werden kann.
• Wo du arbeitest, entscheidest du: "Remote First" wird hier wirklich gelebt.
• Erholung & Flexibilität: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 15 Tage im Jahr aus dem Ausland (Workation) zu arbeiten.
• Mobilität & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobbike, BahnCard oder ein E-/Hybrid-Fahrzeug.

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