SAP Projektleiter (all genders) HCM & SuccessFactors

Valantic

Fürth

Remote

EUR 80,000 - 110,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

valantic GmbH sucht einen erfahrenen SAP-Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf HCM & SuccessFactors. Sie übernehmen End-to-End-Verantwortung für komplexe HR-Transformationsprojekte in hybriden Landschaften und steuern alle Phasen von Initialisierung bis Go-live.

Sie führen interdisziplinäre Teams, verantworten Termine & Budgets und pflegen Stakeholder-Beziehungen auf Fach- und Management-Ebene. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Projekten.
  • Führung von Projekten, Teilprojekten oder Workstreams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in nationalen/internationalen Projekten.

Responsibilities

  • End-to-End-Verantwortung für HR-Transformationsprojekte in On-Premise-, Cloud- und Hybriden Systemlandschaften.
  • Projektsteuerung von Initialisierung, Planung, Design, Implementierung, Migration, Test, Go-live und Stabilisierung.
  • Koordination zwischen HR, IT, Beratern, Experten und externen Partnern.
  • Transparente Kommunikation, belastbare Entscheidungsgrundlagen und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Fach- und Management-Ebene.

Skills

SAP HCM
SuccessFactors
Projektleitung
Stakeholder-Management
Teamführung

Tools

SAP Activate

Job description

  • Studierende;Berufseinsteigende;Berufserfahrene
  • Planung
  • Dreieich
  • Düsseldorf
  • Eschborn
  • Frankfurt am Main
  • Fürth
  • Karlsruhe
  • Langenfeld
  • München
  • Norderstedt bei HH
  • Siegburg
  • Siegen
  • St. Gallen
  • Traunstein
  • Würzburg
  • Zürich
  • Deutschland
  • Großbritannien
  • Indien
  • Schweiz
  • Österreich
SAP Projektleiter (all genders) HCM & SuccessFactors

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Dein Wirkungsfeld
  • Als SAP Projektleiter (all genders) HCM & SuccessFactors übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für anspruchsvolle HR-Transformationsprojekte in On-Premise-, Cloud- und hybriden Systemlandschaften.
  • Du steuerst unsere Projekte von der Initialisierung und Planung über Design, Implementierung, Migration und Test bis zum Go-live und zur Stabilisierung. Dabei verantwortest du Termine, Budget, Qualität, Risiken und Changes.
  • Du führst interdisziplinäre Projektteams fachlich und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR-Fachbereichen, IT, internen Berater:innen, technischen Expert:innen und externen Partnern.
  • Als zentrale Ansprechperson unserer Kunden sorgst du für transparente Kommunikation, belastbare Entscheidungsgrundlagen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Fach- und Management-Ebene.
  • Du entwickelst unsere Projektmethoden weiter, unterstützt Kolleg:innen in ihrer fachlichen Entwicklung und bringst deine Erfahrungen bei Bedarf auch in Angebote und Presales-Aktivitäten ein.
Was Dich auszeichnet
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Projekten und hast bereits Verantwortung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Workstream Lead übernommen.
  • Mindestens zwei Einführungs-, Transformations- oder Rollout-Projekt hast du von der Planung bis zum Go-live begleitet.
  • Du kennst mehrere relevante Lösungsbereiche, beispielsweise SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Onboarding, Talent Management, SAP HCM Payroll, Employee Central Payroll oder Zeitwirtschaft.
  • Du bist sicher in der Führung interdisziplinärer Projektteams sowie in der Steuerung von Stakeholdern, Risiken, Budgets und Veränderungen.
  • Klassische, agile und hybride Projektmethoden setzt du situationsgerecht ein. Kenntnisse in SAP Activate sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir die souveräne Arbeit in nationalen und internationalen Projekten.
Darauf kannst Du Dich freuen
  • Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
  • Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das dich mit offenen Armen empfängt
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
  • Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spaß
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