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Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP Product Owner, um die Weiterentwicklung von Softwarelösungen zu leiten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden und internen Teams zusammen, um branchenspezifische Softwareprodukte zu entwickeln und zu optimieren. Sie werden das Product-Backlog managen, die Roadmap erstellen und das Go-To-Market unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Innovation haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Zweibrücken, Hamburg, bundesweit
Karriere mit Perspektive: Entfalte dein Potenzial in unserem dynamischen Team
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delaware Germany
delaware ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit mehr als 4.600 Mitarbeitern, das fortschrittliche IT-Lösungen und IT-Dienstleistungen anbietet, um Kunden bei ihrer geschäftlichen und digitalen Transformation zu unterstützen. Im Jahr 2020 ist delaware Germany (ehemals Dr. Lauterbach & Partner GmbH) der delaware Partnership beigetreten. Als langjähriger SAP-Partner und seit März 2023 SAP Platinum Partner bieten wir mittelständischen und großen Unternehmen weltweit eine hochintegrierte Komplettlösung zur Geschäftsprozessautomatisierung an, um nachhaltig wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit unserer einzigartigen LP. Print & Packaging-Lösung verfügen wir über rund 30 Jahre Branchenexpertise. Daneben sind wir auch für Kunden in der Automotive- und Maschinenbau-Branche (Discrete Manufacturing) tätig.
Wir wachsen und suchen deshalb zum frühestmöglichen Eintrittstermin an den Standorten Zweibrücken, Hamburg oder bundesweit eine/n SAP Product Owner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Zweibrücken, Hamburg oder bundesweit
Zurzeit arbeiten weltweit etwa 4.600 Mitarbeiter aus 19 verschiedenen Ländern bei uns. In Deutschland haben wir Niederlassungen in Zweibrücken und Hamburg, wo unser Team auf 120 Mitarbeiter angewachsen ist. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einer herzlichen Du-Kultur und der Möglichkeit deine Arbeit flexibel an deine individuellen Lebensumstände anzupassen. Bei uns sind Werte wie "Work-Life-Balance", "Home-Office", "Diversität" und "offene Kommunikation" keine leeren Versprechen, sondern werden aktiv in unserem Arbeitsalltag umgesetzt. Unsere tägliche Arbeit wird zudem von unseren fünf Unternehmenswerten Entrepreneurship, Respect, Team Spirit, Commitment & Care geleitet.
Wenn du eine dynamische Umgebung suchst in der Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen, dann bist du bei uns genau richtig!