SAP Principal Consultant / Manager – S/4HANA Finance (FI) (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP Berater, der internationale Projekte im Bereich SAP ERP und S/4HANA leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung von Implementierungen, während Sie eng mit Kunden zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen mit und haben ein tiefes Verständnis für Finanzprozesse. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Firmenhandy (iPhone)

Notebook / Macbook

Ergonomische Arbeitsplätze

Kostenlose Getränke

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP ERP-Projekten, Schwerpunkt Finance.
• Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in der Fertigungsindustrie.

Aufgaben

• Planung und Durchführung internationaler SAP ERP Implementierungsprojekte.
• Implementierung neuer Lösungen zur Optimierung der SAP-Systeme.

Kenntnisse

SAP ERP

S/4HANA

Projektmanagement

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Prozessoptimierung

Ausbildung

Hochschulstudium in BWL

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

Salesforce

Jobbeschreibung

Was Dich erwartet

1. Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout-Projekten mit Fokus auf FI/CO.
2. Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End-Prozessen.
3. Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP-Systeme unserer Kunden.
4. Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen.
5. Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inklusive Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte.
6. Unterstützung im Presales sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen.
7. Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik.
8. Je nach Rolle und Funktion: Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern.

Was wir uns wünschen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP-Projekten (Schwerpunkt Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA.
3. Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie.
4. Mehrjährige Erfahrung im Design globaler Rechnungswesen-Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, paralleler Rechnungslegung nach IFRS/HGB, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP.
5. Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement.
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
7. Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen.
8. Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze.

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung, SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Fachspezifische Schulungen, Competence Center-Tage.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen.
• Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
• Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter.
• Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad.